Risem Solothurn vor 3 Monaten

Key Account Manager (m/w) im digitalen Recruiting

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Das ist der Job

Deine Aufgaben Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von Risem. Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen. Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.

Das brauchst du

Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden. Anforderungen Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.

Darum lohnt es sich

Du möchtest einen Job, bei dem Du grosse Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.

Was wir bieten Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt. Engagement zahlt sich bei uns aus. Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.). Dann bist Du hier genau richtig!

Wir benötigen einen talentierten Key Account Manager (m/w) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Solothurn. Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und berätst sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.

Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung. Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet. In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.

Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen. Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.

Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis. #J-18808-Ljbffr