Key Account Manager / Personalberater (m/w/d)

Das ist der Job

Wir bauen keine kurzfristigen Deals – wir entwickeln langfristige Partnerschaften und nachhaltige Geschäftsmodelle. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen vertriebsstarken Key Account Manager / Personalberater (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Märkte zu entwickeln und sich langfristig etwas Eigenes aufzubauen.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: nexpera GmbH • Homeoffice (bis zu 20 %) • Quereinstieg möglich Arbeitsort Münster, Westfalen Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Stellenbeschreibung Eine Karriere bei uns ist mehr als ein Job.

Wir verstehen uns als ein raumgebendes Unternehmen. Raum bedeutet für uns: Möglichkeit, Entwicklung und echte Chancen. Den eigenen Raum zu definieren und aktiv zu gestalten, ist bei uns kein Buzzword – sondern der Kern unserer Unternehmenskultur. Dann findest du bei uns ein Umfeld, in dem genau diese Stärke den Unterschied macht.

Wir stehen für moderne Personalberatung auf einem anderen Level: tiefes Marktverständnis, hochwertiger Vertrieb und nachhaltige Kundenbeziehungen. Deine Rolle bei uns Als Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) bist du verantwortlich für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die aktive Gewinnung neuer Mandate.

Deine Aufgaben: • Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Telefonische Ansprache von Entscheidern auf C-Level und Management-Ebene • Entwicklung und Ausbau eigener Kundenregionen oder Branchen • Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting- und Beratungsprozesses • Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale • Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten und Mandanten • Eigenständige Verantwortung für Umsatz, Kundenentwicklung und Projekterfolg Was dich bei uns erwartet Wir bieten kein starres Konzernumfeld, sondern ein leistungsorientiertes Umfeld mit echter Perspektive. • Ein überdurchschnittliches Provisionsmodell ohne Deckelung / Zielgehaltspaket im Bereich von 60.000 - 100.000 € (inkl.

Bonus) sind bei uns sehr realistisch ab Jahr 2 • Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein ambitioniertes Team mit hoher Vertriebs-DNA • Moderne Tools, KI-gestützte Prozesse und effiziente Strukturen • Direkte Verantwortung und viel unternehmerischer Freiraum • Eine Kultur aus Leistung, Ownership und gegenseitigem Push • Hochwertige Kundenprojekte und anspruchsvolle Märkte • Ein Umfeld, in dem starke Vertriebler langfristig außergewöhnlich erfolgreich werden können Das bringst du mit • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise oder im Business Development • Hohe Telefonaffinität und Freude an aktiver Kundenansprache • Hunter-Mentalität sowie Abschlussstärke • Ehrgeiz, Leistungswille und unternehmerisches Denken • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Interesse an Personalberatung, Recruiting oder beratungsintensivem Vertrieb • Eigenmotivation und den Anspruch, im Vertrieb überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Vorteile für Mitarbeitende • Vermögenswirksame Leistungen • Sonderzahlungen • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Du kommst aus dem Vertrieb, liebst Kaltakquise und hast Spaß daran, mit Menschen am Telefon echte Beziehungen aufzubauen? Dabei kombinierst du klassischen Vertrieb mit strategischer Personalberatung. Du bewegst dich täglich im direkten Austausch mit Entscheidern, erkennst Potenziale im Markt und baust dein eigenes Netzwerk nachhaltig aus.