Key Account Manager Retail – Drogerie & LEH (all genders)
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Das ist der Job
Deine Aufgaben BitterLiebe ist bereits in tausenden Regalen – Du gestaltest entscheidend mit, wie wir weiter wachsen.
Das brauchst du
Du übernimmst die volle Verantwortung für Deine Accounts – von der Jahresplanung über Konditionsverhandlungen bis zur Marge Du bereitest Jahresgespräche und Sortimentstermine datenbasiert vor, führst sie eigenverantwortlich auf Zentraleinkäufer-Ebene und hältst dabei den vereinbarten Konditionsrahmen Du begleitest Produktlaunches von der Listung bis zur stabilen Regalperformance – und misst den Erfolg konsequent nach Du baust echte strategische Partnerschaften zu Entscheidern bei dm, Rossmann, Müller & Co. auf – auf Augenhöhe, langfristig, mit Mehrwert für beide Seiten Du überwachst Rotation und Abverkauf Deiner Accounts, denkst in Category-Management-Logik und leitest bei Abweichungen frühzeitig Gegenmaßnahmen ein Du setzt den Vermarktungsplan gemeinsam mit dem Trade Marketing beim Händler durch – von Displays über Aktionen bis zur App Du spielst Regal- und Wettbewerbsbeobachtungen strukturiert ins Team zurück und lieferst konkreten Input für Produktstrategie und Datenanalyse Du qualifizierst und erschließt neue B2B-Kanäle und Accounts – national und international Dein Profil Du denkst in Handels-KPIs (Rotation, Abverkauf, Distribution, Deckungsbeitrag) und nutzt Abverkaufsdaten als Verhandlungsargument – Zahlen sind Dein tägliches Handwerkszeug, kein Fremdwort Du gewinnst Vertrauen durch Substanz: souverän auf Entscheider-Ebene, verbindlich in Zusagen, direkt in der Kommunikation Du hast ein gutes Gespür für Sortimente, Trends und Category-Management-Zusammenhänge – und treibst erkannte Chancen intern konsequent bis zur Umsetzung Du arbeitest eigenverantwortlich und findest proaktiv Lösungen, statt auf Vorgaben zu warten Nachweisbare kommerzielle Erfolge im Key Account Management, idealerweise Kenntnis der Mechanismen und Entscheidungswege im Drogeriehandel oder LEH Nice-to-have: Mehrjährige Vertriebserfahrung im FMCG- oder Markenartikelumfeld mit Fokus auf Drogerie, bestehendes Netzwerk zu Einkäufern Englisch in Wort und Schrift, da wir auch über den DACH-Raum hinausdenken Dein Gehalt 70.000 – 80.000 € fix + variabler Bonus von 20% Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen.
Darum lohnt es sich
Wir sind eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen und wachsen seit Jahren profitabel – online wie offline. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.
Das bieten wir Dir Wachsendes, profitables Unternehmen mit 8 Jahren Erfolgsgeschichte – Stabilität trifft Startup-Speed Echte Verantwortung vom ersten Tag – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden umgesetzt Schnelle Entwicklung für Menschen die liefern – fachlich und in der Verantwortung Startup-Spirit mit Substanz: gelebte Core Values, flache Hierarchien, Umgang auf Augenhöhe Modernes Büro in Mannheim, hybrides Arbeiten möglich Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV) Teamevents, Sportaktivitäten und Offsites Fitness-Studio-Kooperation am Standort Mannheim Kostenlose Getränke & Snacks – und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :) Über uns 2018 hat uns die Passion für Bitterstoffe gepackt – seitdem wachsen wir profitabel, ohne Kompromisse bei Qualität oder Firmenkultur. 1.000.000 zufriedene Kunden, 8 Jahre Wachstumshistorie, finanziell solide aufgestellt.
Und ein Team aus Menschen, die genauso ambitioniert sind wie Du. Unsere Produkte stehen bei dm, Rossmann, Müller und im LEH. Jetzt suchen wir jemanden, der dieses Fundament nicht verwaltet, sondern aktiv ausbaut: strategisch, datenbasiert und mit echtem Händler-Verständnis. Und wir fangen gerade erst an. Was das für Dich bedeutet: eine echte Bühne.
Budgets, die bewegt werden. Entscheidungen, die zählen. Wer Leistung bringt, wächst hier schnell – fachlich und in der Verantwortung. Keine langen Warteschleifen, keine Politik. Einfach machen, messen, wachsen. Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Bereit?
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