Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) im Partnervertrieb

Das ist der Job

Kein Problem!

Das brauchst du

Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) im Partnervertrieb Arbeitgeber: ecotel communication ag Arbeitsort: Düsseldorf Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht Responsibilities • Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest.

Qualifications • Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. • Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. • Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen?

Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! • Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab. Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. • Du hast Ideen?

So falls du hast sie gerade griffbereit, hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse – am besten alles gebündelt in einem PDF.

Darum lohnt es sich

Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). • Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. • Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. • Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.

Benefits • Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. • Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen.

Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. • Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab. • Pakete lieber ins Büro?

Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht.

Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. • Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. • Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. • Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. • Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern. • Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. • Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. • Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern.

Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. • *Starke Nachwuchsförderung:* Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. • *Unsere Essentials:* Moderne IT-Ausstattung (z.

Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Immer her damit!

Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. EEO Statement Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Apply Bewirb dich jetzt über den Bewerben-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).