Key Account Manager / Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Das ist der Job

Die Position ist vollständig remote ausgerichtet – idealer Wohnsitz in Baden-Württemberg oder Bayern.

Darum lohnt es sich

Key Account Manager / Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsgebiet: Süddeutschland & Österreich | Remote | Vollzeit | Unbefristet Für unseren Mandanten, ein europaweit führendes, konzernzugehöriges Maschinenbauunternehmen mit Spezialisierung auf anspruchsvolle Schweißtechnik – mittelständisch geprägt, technologisch an der Spitze seiner Branche und mit einem Produktportfolio mit echtem Alleinstellungsmerkmal – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager / Technischen Vertriebsaußendienst (m/w/d) .

Ihre Aufgaben Technischer Außendienst: Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort – kompetent, beratungsstark und abschlussorientiert Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte für mittelständische Auftraggeber Key Account Management: Strategische Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden mit dem Ziel nachhaltiger Kundenbindung auf allen Entscheidungsebenen Neukundengewinnung: Aktive Akquise neuer Kunden sowie systematische Erschließung neuer Marktsegmente und Branchen im Vertriebsgebiet Marktentwicklung: Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen sowie kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Positionierung Angebote & Verhandlungen: Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und technischen Abteilungen Messen & Events: Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Fachkongressen als Repräsentant des Unternehmens Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine technische Weiterbildung als Techniker, Schweißfachingenieur oder Studium Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im technischen Außendienst oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – Sie kennen den Zyklus vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss Key Account Kompetenz: Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie im Projekt- oder Lösungsvertrieb von Vorteil Vertriebsstärke: Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit fundiertem technischem Verständnis und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen Persönlichkeit: Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten – sowohl auf Fachebene als auch gegenüber Entscheidern Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit dem Antrieb, neue Märkte aktiv zu erschließen Wohnsitz: Idealerweise in Baden-Württemberg oder Bayern – für eine optimale Abdeckung des Vertriebsgebiets Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-, ERP-Systemen sowie MS Office Mobilität: Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland & Österreich; Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Fixgehalt kombiniert mit einer Erfolgsbeteiligung Firmenwagen: Fahrzeug der gehobenen Mittelklasse – selbstverständlich auch zur vollständigen privaten Nutzung Flexibilität: 100 % remote ausgerichtete Position – Homeoffice-Basis mit eigenverantwortlicher Gebietsgestaltung Corporate Benefits: Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm mit exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern Stabilität: Langfristige Perspektive in einem technologisch führenden, konzernzugehörigen Unternehmen mit stabiler Marktposition Produktportfolio: Technisch anspruchsvolle, erklärungsbedürftige Produkte mit echtem Alleinstellungsmerkmal – eine starke Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg Kontakt Hypertrics GmbH Schürmannstraße 22a 45136 Essen kontakt@hypertrics.de Das Vertriebsgebiet umfasst die PLZ-Gebiete 64 | 66–69 | 7–94 | 97 sowie Österreich.

Ein Umfeld, das die Stabilität einer Konzernstruktur mit der Entscheidungskultur des Mittelstands verbindet – und in dem Ihre Vertriebsstärke tatsächlich den Unterschied macht.