Key Account und Sales Manager Österreich (w/m/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Institute for Service- and Leadership Excellence AG

Das ist der Job

p„Die 101 Besten“ ist eine renommierte Institution, die sich auf die Erstellung und Veröffentlichung des relevantesten Hotelrankings in Deutschland, Österreich und Südtirol, der Schweiz und der DACH-Region spezialisiert hat. /p pUnsere Mission ist es, die Exzellenz und Innovation in der Hotelbranche zu identifizieren und zu fördern, um Reisenden eine qualitativ hochwertige Auswahl an erstklassigen Unterkünften zu bieten und B2B Kunden zu vernetzen. /p pFür den weiteren Ausbau unserer Marktposition in Österreich suchen wir motivierte Vertriebspersönlichkeiten, idealerweise mit Sitz in Österreich. /p h2Aufgaben /h2 ul liAktive Neukundengewinnung und gezielte Weiterentwicklung strategischer Bestandskunden /li liEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (Leadgenerierung bis Vertragsabschluss) inkl.

Darum lohnt es sich

Entwicklung und Umsetzung effektiver Account- und Vertriebsstrategien /li liErstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen /li liEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Kundenbetreuung und kontinuierlichen Prozessoptimierung /li /ul h2Qualifikation /h2 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management /li liStrukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität /li liAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln /li liSicherer Umgang mit MS Office (unter anderem Excel, Word und PowerPoint) /li /ul h2Benefits /h2 ul liDie Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Hotelbranche mitzuwirken und aktiv an dessen Weiterentwicklung teilzuhaben /li li100 % Remote Work und flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr), keine Wochenenden/Feiertage /li liAttraktive Positionsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive in unserem wachsenden Unternehmen /li liFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum /li liWertschätzendes, dynamisches Teamumfeld /li /ul pWir sind ein Unternehmen der GIATA Group, daher wird der Recruitment-Prozess mit Hilfe des GIATA People-Teams geführt. /p pSollten wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung! /pbrpstrongDIE 101 BESTEN – UNABHÄNGIG.

TRANSPARENT. RELEVANT. /strongbrWir machen Exzellenz in der Hotellerie sichtbar und vernetzen Hotels, Partner und anspruchsvolle Reisende in der DACH‑Region. /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Institute for Service- and Leadership Excellence AG übergeben — kein Konto nötig.

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