Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d) in Nürnberg und Nordbayern im Innen- und Außendienst
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- M. + S. Bauer GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von M. + S. Bauer GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Mit einem engagierten Team kümmern wir uns täglich um zahlreiche Transportgeräte und betreuen eine große Anzahl an Kunden in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service.
Zur Wartung und Reparatur unserer Gabelstapler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d) für Nürnberg und Nordbayern im Innen- und Außendienst.
Darum lohnt es sich
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gabelstaplern Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker vorzugsweise mit Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder als Baumaschinen-/Landmaschinenmechaniker und haben hier auch schon Erfahrungen gesammelt Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3 Sie beherrschen die Landessprache in Wort und Schrift Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, arbeiten eigenverantwortlich und zielgerichtet Sie beschreiben sich als teamorientiert, hilfsbereit und zuverlässig Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine intensive Einarbeitung sowie die Chance, Ihre und unsere Zukunft maßgeblich durch Eigeninitiative zu beeinflussen.
Außerdem: Gute Bezahlung Diverse Sozialleistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Rentenabsicherung Gesundheitsprämie Die Firma M. + S. Bauer GmbH ist einer der ältesten Gabelstaplerbetriebe im nordbayrischen Raum und kann auf mehr als 60 Jahre Staplertradition und -erfahrung zurückblicken.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 162 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei M. + S. Bauer GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an M. + S. Bauer GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei M. + S. Bauer GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.