Pharmareferent/in

Berufsbezeichnung

Wissenschaftlichen Außendienstmitarbeiter ADHS (m/w/i) für die Region rund um Paderborn, Arnsberg, Siegen und Gießen

Arbeitsort

Region rund um Paderborn, Arnsberg, Siegen und Gießen

Anstellungsart

Vollzeit

Bereich

Marketing & Vertrieb

Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

• Fachliche Beratung & Vertrieb: Beratung unterschiedlicher Fachärztegruppen im niedergelassenen und Klinik-Bereich zu Arzneimitteln und digitale Gesundheitslösungen und deren Einsatzgebiete
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen mit medizinischen Fachkreisen
• Gebietsmanagement: Ansprechpartner/in in wissenschaftlichen Fragestellungen in der Region
• Marktanalyse: Kontinuierliche Potential- und Umsatzanalyse des Marktes, Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Unterstützung der Regionalleitung
• Fortbildung & Schulung: Eigenverantwortliche Durchführung von Produktpräsentationen und Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Fachpersonal
• Multichannel-Ansatz: Nutzung digitaler Kanäle wie E-Mail-Marketing, Webinare und Newsletter zur Kundenkommunikation
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben: Beachtung von Arzneimittelgesetz (AMG), Heilmittelwerbegesetz (HWG) und Compliance-Richtlinien

Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder einen alternativen Ausbildungshintergrund
• Berechtigung, als Pharmareferent/in gemäß §75 AMG tätig zu sein
• Idealerweise bereits erste Erfahrung im Pharmazeutischen Außendienst
• Gute Kenntnisse in Pharmakologie, Anatomie, Indikationen und Wirkmechanismen
• Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie iOS
• Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebsplattformen. Sicherer Umgang MS Office-Pakten, wie Outlook, Powerpoint, Excel. Erfahrungen in Online-Schulungen/Webinaren
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft. Selbstorganisation und Reisebereitschaft.

Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.

Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.

Zahlreiche Sozialleistungen

Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.

Individuelle Entwicklung

Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.

Arbeitsplatzsicherheit

Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.

Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.

Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.