Das ist der Job
Przygotowanie do pracy | Key Account Manager (m/k/d) Szukasz profesjonalnych wyzwań i małych struktur firmy?
Darum lohnt es sich
W G-Werk 5 kładziemy duży nacisk na samodzielną pracę o wysokiej jakości i krótkich dystansach. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w dziedzinie przetwórstwa tworzyw sztucznych oferujemy naszym pracownikom możliwości dalszego szkolenia i rozwoju.
Jednocześnie poszukujemy osób, które wesprą nas i nasze firmy partnerskie swoją wiedzą i doświadczeniem w następujących obszarach: Obszary obowiązków: Priorytet: Przygotowanie Produkcji Przyjmowanie i realizacja zamówień Tworzenie i edycja zleceń produkcyjnych Rozwiązywanie problemów technicznych z klientami i ich wdrażanie Zarządzanie dostawcami – zamawianie i kontrola materiałów oraz części zewnętrznych Monitorowanie i priorytetyzacja zamówień od klientów Dokumentacja techniczna i archiwizacja dokumentów projektowych Wsparcie techniczne w produkcji Odpowiedzialność za projekty o zasięgu międzydziałowym w celu zwiększenia efektywności, optymalizacji produkcji, skrócenia czasu realizacji i optymalizacji przepływu materiałów Priorytet: Zarządzanie Kluczowymi Klientami Zarządzanie zespołem podległych pracowników i prowadzenie szkoleń fachowych Budowanie nowego zakładu w celu uruchomienia nowej linii produkcyjnej dla wprowadzonego produktu klienta O ustalenie zakładu produkcyjnego i parku maszynowego O kierowanie produktem i zespołem Główny punkt kontaktowy dla klienta: opracowywanie rozwiązań dla pojedynczych projektów, wdrażanie i współpraca międzydziałowa Wspieranie, pomoc i zastępowanie kierownika technicznego zakładu Zapewnienie wymagań jakościowych i wskaźników produktywności Wykształcenie Ukończone wykształcenie techniczne lub handlowe lub pierwsze doświadczenie zawodowe w podobnym obszarze Doświadczenie w obsłudze MS Office i systemów ERP Wymagania osobiste Wysoki stopień inicjatywy oraz elastyczność czasowa i w zakresie wymagań strukturalne podejście do pracy, rozwinięte umiejętności rozwiązywania konfliktów i problemów, zdolność do realizacji celów, umiejętność pracy zespołowej i improwizacji Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie Preferowane są również znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Pole działania i współodpowiedzialność Rodzinny i społeczny klimat w firmie Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej Możliwość rozwoju osobistego i wsparcie w szkoleniach #J-18808-Ljbffr
