Recruiter / HR-Business-Partner (m/w/d) im Außendienst

Bewerbung ohne Konto
GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Recruiter / HR-Business-Partner (m/w/d) im Außendienst Vollzeit | Raum Düsseldorf | unbefristeter Vertrag

Deine Aufgaben

  • Recruiting von Verkaufskräften nach Absprache mit dem zuständigen Verkaufsleiter Deines Gebiets
  • Durchführung von Interviews auf der Fläche
  • Umfassendes Kandidatenmanagement in unserem Bewerbermanagementsystem
  • Vorbereitende Vertragsabwicklung
  • Ansprechpartner für neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
  • Kontaktaufbau zu Arbeitsagentur, Personalvermittler und andere Institutionen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung im Handelsumfeld und Bewerbermanagement/Personalverantwortlichkeit
  • Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang im MS Office – insbesondere Excel und Outlook – sowie in digitalen Tools
  • Hohe soziale Kompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Verlässliche und verbindliche Arbeitsorganisation
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Prozessdenken und teamorientiertes Handeln
  • Kennzahlenaffinität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein

Das bieten wir Dir

  • Unbefristete Anstellung
  • Raum für Ideen und Entwicklung
  • Mitgliedschaft HR-Verband
  • Starkes Teamgefühl
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen
  • Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste
  • Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihres aktuellen bzw. Zielgehaltes an: Absolute Diskretion und die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Diskretionsgründen keine weiteren Informationen über unseren Mandanten preisgeben können

Bereit?

Bewerbung wird direkt an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit uebergeben - kein Konto noetig.

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