Regional Sales Representative Gebiet 215

Das ist der Job

Stellenbeschreibung Die wesentlichen Aufgaben eines Sales Representatives/Pharmareferenten sind der Verkauf und die medizinisch-wissenschaftliche Beratung von Ärzten in Bezug auf das Schmerz- und Neuroportfolio und die erfolgreiche Einführung von neuen Produkten. Fachärztliche Betreuung und Verkauf und wissenschaftliche Beratung.

Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns.

Das brauchst du

Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können. Northwestern Saxony (Leipzig area) Qualifikationen Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit. Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft. Administrative Zuverlässigkeit.

Darum lohnt es sich

In ihrer Gesamtheit führt dies zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Portfolios und somit des Unternehmens, durch die Erreichung der individuellen Gebietsziele. Nutzung moderner Kommunikationsmedien und OptIns. Attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z.

B. eine Premium‑IT‑Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr Good Health Can’t Wait. Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr.

Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei.

Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen. Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte.

Ebenso die Durchführung und Begleitung von fachspezifischen Veranstaltungen, wie z. Kongressen, und das Halten von Praxisvorträgen. Strategische Verantwortung. Gebietsmanagement. Markt- und Wettbewerbsanalyse. Cross-funktionale Zusammenarbeit. Compliance und Governance. Positive Grundhaltung und Einstellung mit Unternehmergeist.

Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten. Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken mit hoher Eigen- und Ergebnisverantwortung. Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke. Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.

Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung. Ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil.

Umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter.