Sales Engineer / Key Account Manager Components & Sensors

Das ist der Job

Mit klarem Fokus auf Zukunftsmärkte entwickeln wir elektrische Widerstandsmaterialien, thermoelektrische Materialien zur Temperaturmessung sowie Komponenten und Sensoren für die Elektro- und Elektronikindustrie.

Rollenbeschreibung Als Sales Engineer / Key Account Manager Components & Sensors (gn) betreuen Sie strategisch wichtige Kund:innen im Bereich Komponenten und Sensoren und entwickeln diese langfristig weiter.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, die Identifikation neuer Markt- und Kundenpotenziale sowie die enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Produktion.

Das brauchst du

Sie beraten technisch versiert zu unseren Produkten, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten die Kund:innen von der Anfrage über Angebotserstellung und Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation; gutes Verständnis von elektrischen Komponenten, Sensorik, Messtechnik und idealerweise Erfahrung mit Widerstands- und Legierungstechnologien. • Vertrieb & Key Account Management: Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Betreuung von Key Accounts und in der Entwicklung langfristiger Kundenstrategien; sicher in Angebotserstellung, Kalkulation, Preisverhandlung und Vertragsmanagement. • Kommunikation & Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit sowie hohes Maß an Serviceorientierung; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. • Projekt- und Schnittstellenkompetenz: Strukturierte Arbeitsweise,

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in achter Generation und weltweit führend in der Präzisionsmesstechnik.

Unsere Legierungen, Widerstände und Sensoren sorgen in konventionellen und elektrischen Fahrzeugen, etwa in Batteriemanagementsystemen, Lenk- und Bremssystemen, Fensterhebern oder Schnellladestationen, für präzise Strommessung und hohe Sicherheitsstandards.

Die Innovationskraft und der Pioniergeist unserer Mitarbeitenden prägen das Unternehmen seit über 500 Jahren und bieten täglich Raum für neue Ideen, Lernchancen und persönliche Entwicklung. Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Fachveranstaltungen und beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt: Ihr Hauptstandort ist Dillenburg, mit der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. • Technische Fachkompetenz: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B.