Sales Manager / Key Account Manager OEM (m/w/d) Hessen / Baden-Württemberg / Saarland / Schweiz

Das ist der Job

Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohl unserer Teams ein, indem wir Partnerschaften eingehen und den Wandel in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche gestalten.

Kommen Sie zu uns als Sales Manager / Key Account Manager OEM (m/w/d) Hessen / Baden-Württemberg / Saarland / Schweiz Kurze Zusammenfassung der Rolle: Als Sales Manager OEM übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie im Bereich OEM Construction.

Aufgaben Umsetzung und Steuerung von Account-Verkaufsplänen im Einklang mit der Segmentstrategie für das zugewiesene Land/Gebiet (Deutschland). Unser \"Weg zur Nachhaltigkeit 2030\": Wir arbeiten an einer besseren, nachhaltigen Zukunft, indem wir auf soziale und ökologische Auswirkungen achten und innovative Lösungen entwickeln.

Flexibilität: Hybrides und flexibles Arbeiten gehört für uns zum Vertrauensprinzip – wir wollen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können (je nach Aufgabe).

Das brauchst du

Profil Zwingende Voraussetzung: Fundierte Berufserfahrung im OEM-Bereich. Abschluss als Master oder Bachelor (Technik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare relevante Erfahrung. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern, Markttrends zu analysieren und vertriebliche Chancen zu erkennen.

Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Darum lohnt es sich

Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Bauens – angetrieben von unserer Leidenschaft für Exzellenz. Aktive Neukundengewinnung (Hunter-Mentalität) sowie Weiterentwicklung bestehender Key Accounts. Sicherstellung der Zielerreichung bei Umsatz, Marge und Wachstum.

Nachhaltige Geschäftsentwicklung durch Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Key Accounts. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Customer Service, Supply Chain, Produktmanagement, Finance, Marketing) für integrierte Kundenlösungen. Spannende Herausforderungen: Eigenständige Steuerung komplexer Kundenprojekte.

Geschäftsentwicklung in einem reifen OEM-Markt mit vielfältigen Anforderungen. Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern. Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Kooperationsbereitschaft und hohe Kundenorientierung.

Wir bieten Unsere Kultur: Wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaft, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen. Sicherheit und ein positives Arbeitsumfeld sind für uns oberste Priorität.

Vielfalt: Verschiedene Perspektiven und Denkweisen bringen uns voran – jede Person ist ein wichtiger Teil unseres Teams.

Benefits: 30 Tage Urlaub Homeoffice Dienstwagen zur privaten Nutzung (SUV/Hybrid) Firmenfitness & JobRad Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung Kollegiale Arbeitsatmosphäre & Teamspirit Nachhaltigkeit & soziales Engagement Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bereich Bau und Brandschutz!

Für uns stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle. Bei Etex streben wir danach, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Gemeinschaften zu nehmen. Sie suchen einen Ort, an dem Sie lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen können?

Sie gestalten das profitable Wachstum unseres Segments, betreuen wichtige Kunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Positionierung von Promat-Produkten und -Systemen über lösungs- und wertorientierten Vertrieb.

Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten. Management der Sales-Pipeline und Vertriebschancen mittels CRM-Tools (idealerweise Salesforce). Führung kommerzieller Verhandlungen und Betreuung zentraler Kundenaccounts. Repräsentation von Promat bei Kundenbesuchen, technischen Gesprächen, Messen und Branchenveranstaltungen.

Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und innovative Vertriebsansätze. Mehr als 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen/ingenieurtechnischen Umfeld oder Bau-/Maschinenbau. Ausgeprägte Hunter-Mentalität – Sie haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und aktiv voranzutreiben.

Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Souveräner Umgang mit CRM- und digitalen Kollaborationsplattformen (idealerweise Salesforce, Microsoft Office, Power BI). Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und resiliente Arbeitsweise.

Wir stehen für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung. Jetzt bewerben!