👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
DIS Deutscher Industrie Service AG
Standort
Heidelberg
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DIS Deutscher Industrie Service AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zuschüsse zu Verpflegung und Kinderbetreuung) Unfallversicherung – auch für private Unfälle Ihre Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquisition im Außendienst Kalkulation, Ausarbeitung und überzeugende Präsentation von Angeboten für technische, erklärungsbedürftige Mischsysteme Eigenständiges Führen von Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Erstellung vertriebsorientierter Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen Ausarbeitung und Zusammenstellung relevanter Marktdaten sowie Po

Das brauchst du

Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau im Großraum Heidelberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Sales Manager (m/w/d) im Außendienst .

Darum lohnt es sich

In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Geschäftspartner. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem starken Team, das Sie unterstützt.

Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Zulagen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen (z.

Sie haben Freude am Vertrieb, verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und möchten mit Ihrem Einsatz wirklich etwas bewegen?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Heidelberg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Heidelberg−470 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1880 €

Miete macht 17 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 111 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.4
Vorgesetzte
8.2
Gehalt
7.1
Atmosphäre
8.9
Work-Life-Balance
8.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🤝 Du-Kultur flache Hierarchien
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich 📍 Heidelberg kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade

88
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.500.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024. Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere Reife
    GehaltsplusEinstieg in Vertrieb & Außendienst
    AbschlussIHK-Abschluss
  • Key Account Manager
    Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungKaufmännische Ausbildung + Außendiensterfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Gebietsvertreter
    AbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
  • Vertriebsleiter/in
    Dauer5–8 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungKey Account + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
RochePharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DEMannheim
BoschTechnischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DEStuttgart
ERGOVersicherungsaußendienst, bundesweitDüsseldorf
WürthDirektvertrieb, ~30.000 Außendienstler DEKünzelsau
VodafoneTelekommunikation AußendienstDüsseldorf
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Heidelberg fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für AußendienstKarriere-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an DIS Deutscher Industrie Service AG uebergeben - kein Konto noetig.

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