Sales Manger im Außendienst (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- check up products GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von check up products GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für den Großraum bzw. das Gebiet zwischen Ansbach - Würzburg - Nürnberg Die Aufgaben Eigenverantwortliche Kundenakquise und -betreuung im Außendienst Präsentation und Verkauf unseres vielfältigen Sortiments, bestehend aus marktführenden Marken (z.
Das brauchst du
Unser Anspruch ist es, Friseuren alle Produkte bereitzustellen , die sie für ihren Salonalltag benötigen – schnell, zuverlässig und aus einer Hand.
Darum lohnt es sich
Die check up products GmbH ist seit über 30 Jahren ein innovativer und verlässlicher Partner im Friseurfachhandel und zählt heute zu den führenden Versand- und Importunternehmen der Branche. Deshalb setzen wir auf persönliche Betreuung, kompetente Beratung und ein Sortiment, das auf die Bedürfnisse moderner Salons abgestimmt ist.
Mit einem Sortiment von rund 11.000 Artikeln beliefern und unterstützen wir Friseursalons in ganz Deutschland sowie im deutschsprachigen Ausland. Dabei verfügen wir über eine eigene Logistik mit einer Lagerfläche von ca. 3.700 m² (Kommissions-, Paletten- und Außenlager) auf unserem insgesamt rund 9.000 m² großen Firmengelände.
Mit einem exklusiven Markenportfolio, das in Deutschland nur über uns erhältlich ist, bieten wir unseren Kunden echten Mehrwert und grenzen uns klar vom Wettbewerb ab. Wir verstehen uns als Partner des Friseurs – nicht nur als Lieferant. Unser Ziel ist es, aktiv zum geschäftlichen Erfolg unserer Kunden beizutragen.
Wella, Schwarzkopf, Fanola, L’Oréal) so
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 220 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an check up products GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei check up products GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.