Die ganze Ausschreibung von Aroundhome
Das ist der Job
Aufgaben • Als Senior Key Account Manager (all genders) betreust Du eigenverantwortlich unsere größten sowie umsatzstärksten Partnerfirmen und etablierst Aroundhome als strategischen Wachstumshebel. • Du bist Experte für Deine Themenwelt und repräsentierst Aroundhome bei unseren Service Providern. • Du treibst den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen voran, agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und führst abschlussorientierte Konditions- und Vertragsverhandlungen. • Du analysierst den Erfolg Deiner Kunden, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab (z.B.
Workshops, Schulungen) und erarbeitest eine gemeinsame Strategieplanung mit unseren Anbietern. • Du bist verantwortlich für Dein Service Provider Portfolio sowie den Umsatz und stehst im Austausch mit dem Category Management für Markt- und Wettbewerbsanalysen. • Du baust Dein Netzwerk stetig aus und hältst es aktiv durch kreative Events, Messebesuche und persönliche Kontakte. • Du bist Sparringspartner für andere Abteilungen und unterstützt oder leitest crossfunktionale Projekte für neue Produkte, Prozesse und bei der fachlichen Führung im Team.
Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen, die bei Investitionen, Verkauf, Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie unterstützt.
Das brauchst du
Anforderungen • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Key Account Management. • Du kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Key Accounts vorweisen, bist schnell im Umgang mit neuen Gesprächspartnern und kannst souverän auf Management-Ebene interagieren. • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und arbeitest fokussiert, immer mit Blick auf Lösungen. • Du überzeugst durch Deine Umsetzungsstärke und hast keine Angst, eigenständig Entscheidungen zu treffen. • Dein analytisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei wechselnden Situationen zeichnen Dich aus. • Du bist empathisch, überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten und hast eine gesunde Portion Humor.
Darum lohnt es sich
Was wir bieten Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen im Berliner Office kannst Du auch frei aus dem Home Office arbeiten. Raum zum Wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen persönlichen Entwicklungspfad.
Es stehen ein jährliches Weiterbildungsbudget, kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Workshops zur Verfügung. Verantwortungsbewusstsein // We #care: Unser Climate Action Team fördert umweltschonendes Verhalten. Wir arbeiten mit JobRad, bieten vergünstigte BVG-Tickets und unterstützen soziale Projekte in Berlin im Rahmen unseres Social Days.
Teamspirit // Bleib vernetzt: Einmal im Monat treffen wir uns zum Company-Office-Day am Potsdamer Platz, um gemeinsam zu feiern und auszutauschen. Transparenz // Wir wollen transparent sein: Bei Fragen zum Gehalt senden Sie uns eine E-Mail an Wir melden uns schnellstmöglich.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bieten Beratung durch das Fürstenberg Institut für mentale Gesundheit & Coaching.
Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als Wände und Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Wir helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und große Projekte stressfreier umzusetzen – durch Orientierung, Beratung und passende Partner:innen. Aroundhome – Denn es ist Ihr Zuhause.
Gemeinsam mit Dir möchten wir die Plattform rund ums Haus weiter ausbauen und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Was verdient man in dieser Region?
≈ 50.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 50.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (marketing) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Nachhaltigkeitskommunikation
Berichtspflicht wächst
Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.
Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026
Journalistische Standards
Trennung von Werbung und Redaktion
Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.
Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026
Quereinstieg mit Portfolio?
In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.
Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Aroundhome übergeben — kein Konto nötig.
Aroundhome hat 1 weitere offene Stelle:
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
1 weitere bei Aroundhome · 12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.