👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
⏰BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
K&
Servicetechniker/in (m/w/d) - Außendiensttätigkeit auf Tagesfahrten
2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
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Externe Bewerbung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- KAPE GmbH & Co KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von KAPE GmbH & Co KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Wir sind ein namhaftes Familienunternehmen im Bereich der Türautomatik. Wir installieren, reparieren und prüfen automatische Ein- und Durchgangsanlagen für unsere Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden mit der Qualifikation Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar als Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren im Außendienst Einsatzort: Unser Geschäftsgebiet ist der Standort Schwarzach am Main mit einem Umkreis von ca. 120km.
Daher beschränkt sich generell die Außendiensttätigkeit auf Tagesfahrten.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung folgender Tätigkeiten
- Wartung, Sicherheitsprüfung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Automatiktüren und Feststellanlagen
- Installation und Inbetriebnahme von Türantrieben
- Professionelle Beratung der Kunden vor Ort in Servicethemen
- Erstellung von Arbeits- und Prüfberichten sowie Wartungsprotokollen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich
- Elektrotechnik, Mechatronik, Metallbau oder vergleichbar selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sicheres und kundenorientiertes Auftreten englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (alt
- Klasse 3) Womit wir
- Sie überzeugen: abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit bei unseren Kunden vor Ort gründliche und gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen kontinuierliche Weiterbildung durch P
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
💰 Geld & Sicherheit
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 374 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Kollegen
7.6
Vorgesetzte
6.5
Gehalt
6.3
Atmosphäre
7.2
Work-Life-Balance
7.4
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
2.800–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
88
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
Demografie + Branchentrend
1.500.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024. Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Quellen: BA Fachkräfteengpassanalyse 2024, Kienbaum Vergütungsstudie Vertrieb 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Aktuell die einzige offene Stelle bei KAPE GmbH & Co KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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simplecon GmbH · Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)961–1.123 €/Mon · Kriftel · 87% Match
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NCH GmbH · Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) / gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)947–1.134 €/Mon · Osnabrück · 85% Match
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Voith Paper Krieger GmbH & Co. KG | Voith Paper · Service Techniker / Inbetriebnehmer im Außendienst (m/w/d)958–1.183 €/Mon · Mönchengladbach · 85% Match