PAUL HARTMANN AG Baden vor 1 Tag

Specialist Vertriebsprozesse & Key Account Support (W/M/D) - Befristet Auf 24 Monate

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von PAUL HARTMANN AG

Das ist der Job

Aufgaben: Fokus auf Unterstützung der internen Kunden "Key Account Management" durch standardisierte Prozesse, Datenaufbereitung und Dokumentenvorbereitung Bereitstellung relevanter kundenbezogener Dokumente, Sicherstellung konsistenter Daten für Key Accounts wie z.B. individuelle Artikelkataloge (Artikelpässe, kundenindividuelle Preislisten) Unterstützung der Key Account Manager im operativen Tagesgeschäft, bei Kundenanalysen und Aufbereitung von kundenrelevanten Daten sowie Auswertungen Unterstützung bei Mitgliederverwaltung und Preisreklamationen, dazu Berechnungen und Vorbereitung von z.B.

Das brauchst du

Gutschriften Ansprechpartner für den Vertrieb bei kundenspezifischen Themen und Bearbeitung entsprechender Support-Anfragen Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen, sowie gutes Verständnis für Vertriebs‐ und Kundenprozesse Sicherer Umgang mit ERP‐ und CRM‐Systemen (idealerweise SAP, Salesforce), Erfahrung mit Stammdatenpflege und Datenabgleichen Sehr gute Excel‐ und MS‐Office‐Kenntnisse, um komplexe Kunden-, Preis- & Artikeldaten aufzubereiten Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit starken analytischen Fähigkeiten Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Stakeholdern und Kunden Bereitschaft, Verantwortung in Projekten oder Key-User‐Rollen zu übernehmen sowie proaktive Lösungsorientierung im Tagesgeschäft Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.

Darum lohnt es sich

Verstärken Sie unser Team als Specialist Vertriebsprozesse & Key Account Support (w/m/d) - befristet auf 24 Monate DEU-Heidenheim Wir suchen einen Specialist Vertriebssupport (w/m/d), der unser Vertriebssupport-Team verstärkt.

B. durch Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024 Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen.

Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen.

Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. In dieser Rolle sind Sie zentraler Service-Partner für unsere Vertriebsorganisation und unterstützen insbesondere die Key Account Manager sowie weitere interne Schnittstellen und gestalten dabei den Bereich aktiv mit.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

99 Tage

Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

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