Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Sozialversicherung B2B/ B2C

Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Sozialversicherung B2B/ B2C

Standort: Ludwigshafen am Rhein

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

Führungskraft

Vollzeit

Als Teamleiter*in (m/w/d) im Vertriebsaußendienst treibst du Wachstum an. Du entwickelst dein Team zu einer leistungsstarken Vertriebseinheit und übernimmst die volle Verantwortung für den Vertriebserfolg, Marktanteile und eine nachhaltige Kund*innenbindung. Dein Fokus: Ergebnisse, Schnelligkeit und eine konsequente Umsetzung.

Klare Ergebnisverantwortung für unsere Vertriebsziele: Neukund*innengewinnung, Bestandswachstum und Marktanteilsausbau

Konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten (Leads, Abschlussquoten, Termine, Kampagnen, Tickets u.a.)

KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität

Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung

Identifikation und konsequente Nutzung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen

Enge Verzahnung mit unserem Marketing und den Fachbereichen zur Maximierung von Leadqualität und Vertriebserfolg

High-Performance-Führung

Führung deines Teams mit klarem Leistungsanspruch und Ergebnisfokus

Aufbau und Etablierung einer ambitionierten, wettbewerbsorientierten Vertriebskultur

Aktives Coaching im Vertriebsalltag: Begleitung von Kund*innenterminen, gezielte Abschlussunterstützung, direktes Feedback

Klare Zielvorgaben, transparente KPIs und konsequentes Nachhalten von Ergebnissen

Förderung von Top-Performern und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Effizienz, Prozesse & Umsetzung

Sicherstellung schlanker, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse

Aktive Rolle in vertriebsstrategischen Initiativen und Transformationsprojekten

Konsequente Steuerung und Priorisierung aller operativen Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit

Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit und Abschlussquote

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen

Das bringst du mit

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation - idealerweise ergänzt um ein Studium

Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in vertrieblichen Steuerungsmechanismen

Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und kennzahlenbasierter Vertriebssteuerung

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägter Erfolgswille und starke Abschlussorientierung

Hohe Dynamik, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke

Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung

Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fordern und zu Bestleistungen zu führen

Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Kund*innenorientierung xayajpt

Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg

Moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für deine Vertriebsstrategie und dein Team

37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr

Bis zu 80% Mobiles Arbeiten

31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Ein attraktives Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter

Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr

Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!