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Technischer Verkaufsberater Aussendienst (a)

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Die ganze Ausschreibung von Personalknobel AG

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein international tätiges Handels- und Technologieunternehmen mit Fokus auf technische Produkte und industrielle Lösungen. Durch hohe Fachkompetenz, innovative Dienstleistungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung unterstützt das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichsten Industriebereichen bei der Optimierung ihrer Prozesse.

Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Ziel der Rolle Ziel dieser Position ist die nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie die aktive Erschliessung neuer Marktpotenziale im Verkaufsgebiet Mittelland.

Durch kompetente technische Beratung, gezielte Neukundenakquise und die Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg und Wachstum des Unternehmens.

Ihre Aufgaben Betreuung und fachkundige Beratung bestehender Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau des bestehenden Kunden- und Projektportfolios Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebs- und Marktstrategien Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele im zugeteilten Verkaufsgebiet Systematische Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mithilfe moderner CRM-Tools Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Innendienst, Produktmanagement und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Ihr Profil Technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Maschinen-, Auto- oder LKW-Mechaniker Weiterbildung im Verkauf oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an industriellen Produkten und Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarke, überzeugende und kundenorientierte Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenmotivation Benefits Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Moderne Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Pensionskassenlösung Beteiligung am Halbtax-Abonnement sowie vergünstigte Leasingangebote Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge Fitness- und Sportmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Vergünstigte Verpflegungsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 32.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 32.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (verkauf) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Personalknobel AG übergeben — kein Konto nötig.

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