Oberbank AG Karlsruhe vor 1 Wochen

Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Oberbank AG

Das ist der Job

Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d) IN DETAIL Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team - jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses - unsere Filialen in Baden zu etablieren MY CHALLENGE Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen.

Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darum lohnt es sich

Vollzeit Region Baden Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte!

Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.

UNSERE BENEFITS O ffen für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte Vielfalt im Job Job Rotation und Auslandsaufenthalte Flexible Karrierewege ... B eachtlich Breites Angebot an Sozialleistungen Ferienwohnungen Öffi-Zuschuss Essens-Checks ...

E rfolgreich Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg Unabhängigkeit seit über 150 Jahren Aktienaktionen Mitarbeiter-Beteiligung ... R eizvoll und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden Gesundheits- und Fitnessangebote Jobrad EAP - Employee Assistance Program ...

B unt im Sinne der Chancengleichheit Gender Balance Zuschuss bei Weiterbildung individuelle Förderprogramme ... N achhaltig Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner klare Nachhaltigkeitsstrategie zukunftsweisendes Produktportfolio ökologische und soziale Verantwortung ...

Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. A usgewogen um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Bildungsurlaub ...

K ompatibel um Job und Familie zu vereinbaren Mobile Working Betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit je nach Lebensphase ... WORK, LIFE

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Reisetätigkeit

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 50.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 50.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (marketing) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

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