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Auszug aus der Stellenanzeige von Johnson Controls
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) mit Hunter-Mentalität, der Neukunden gewinnt, bestehende Kundenbeziehungen ausbaut und die Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung umsetzt.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im relevanten Segment
- Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Ertrag
- Erfüllung des abgestimmten Auftragseingangs-Budgets in Volumen und Marge
- Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen für erklärungsbedürftige Anlagen und Systeme gemäß der gültigen DoA-Richtlinie
- Enge, prozessorientierte Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Pre- und Post-Sales Bereich
- Erfassung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen sowie technischer Trends zur Identifizierung und Realisierung von Leads und zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkt- und Serviceangebot
- Identifizierung und Nutzung des internen Cross-Selling Potentials
- Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung im komplexen Lösungs-Vertrieb/Anlagenbau; ideal in Building Solutions, Fire & Sec
- Strategische Kundenentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Hunter-Mentalität: proaktiv, abschlusssicher, chancenorientiert
- Hohe Kundenorientierung, lösungsorientierter Beratungsansatz
- Fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Know-how; sicherer Umgang mit CRM-Systemen (insb. Salesforce) und datengetriebenem Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit in internationaler/matrixorganisation
- Sehr gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit Was wir Ihnen bieten
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit vorhandenem Betriebsrat
- Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarifbindung und Auslöse
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit
- Ihr Arbeitsort: Flexibel – mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort
- Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Smartphone und Tablet
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und individuell – detaillierter Einarbeitungsplan
- Ihre Weiterbildung: Zugriff auf interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse
- Ihre Absicherung: Unfallversicherung 24/7, sowohl beruflich als auch privat gültig
- Ihre
Benefits
- Attraktive Corporate-Benefits-Angebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe
- Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. #LI-KB1 #LI-IB1
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