Rud. Prey GmbH Molfsee vor 1 Tag

Vertriebsmitarbeiter - Aufzugstechnik / Innendienst / Außendienst (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Rud. Prey GmbH

Das ist der Job

Job DescriptionDie RUD.

Darum lohnt es sich

PREY GmbH – kurz PREY Aufzüge– ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen im dritten Jahrhundert und in vierter Führungsgeneration seiner Schaffensgeschichte. Wir haben uns im letzten Jahrhundert auf die Entwicklung, Fertigung, Errichtung und Betreuung von Aufzügen, Feuerwehrtechnik und fördertechnischen Sonderanlagen spezialisiert.

PREY Aufzüge befindet sich seit der Gründung im Jahre 1892 in 100%igem Besitz der Gründerfamilie und ist seither ein eigentümergeführter Betrieb. Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.

Aufgrund des starken Wachstums seit den 2010er Jahren haben wir die Produktsparten Aufzüge und Feuerwehrtechnik zum 1.

Januar 2023 in eigenständige Gesellschaften aufgeteilt. xayajpt PREY Aufzüge betreibt Niederlassungen und Servicestützpunkte von Sylt bis Hannover und von Bremen bis Neubrandenburg und vertreibt und betreut Aufzüge in Norddeutschland und fördertechnische Sonderanlagen weltweit.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Reisetätigkeit

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

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