Vertriebsmitarbeiter im Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Das ist der Job

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle und hochwertige Lösungsansätze für Privatpersonen, Unternehmer und Firmenkunden.

Darum lohnt es sich

Vertriebsmitarbeiter im Versicherungsaußendienst (m/w/d) Die COMES Family Office GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Volksbank Hohenlohe eG. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung passgenauer Absicherungs-, Vorsorge- und Risikokonzepte.

In einem anspruchsvollen Kundenumfeld leisten diese Themen einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung und Strukturierung von Vermögen sowie zur nachhaltigen Begleitung unternehmerischer und privater Entscheidungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Öhringen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die ihre Expertise im Versicherungsaußendienst einbringt, Kundenbeziehungen aktiv ausbaut und gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung dieses wichtigen Geschäftsfeldes gestaltet.

Vertriebsmitarbeiter im Versicherungsaußendienst (m/w/d) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: • ganzheitliche Betreuung sowie bedarfsorientierte und gesellschaftsunabhängige Beratung von überwiegend Gewerbe- und Firmenkunden als Versicherungsmakler • selbständige Akquise von Neukunden • Aufbau, Pflege und nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen • Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale • intensive Zusammenarbeit mit den Beratern der Genossenschaftsbank Volksbank Hohenlohe eG Das bringen Sie mit: • abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) ergänzt durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb und in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung • sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten • unternehmerisches Denken und Gespür für Kundenbedarfe • hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit • eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: #Teamwork: Sie erwartet ein strukturiertes Onboardingprogramm mit persönlichem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sowie ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten. # Benefits: Attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterkonditionen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen sowie weitere Vergünstigungen. #Entfaltungsmöglichkeit: Sie können aktiv mitgestalten, mit uns den weiteren Aufbau vorantreiben, Ihre Ideen einbringen und haben zugleich die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln. #Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.

Dabei verbinden wir persönliche Betreuung mit fachlicher Expertise und betrachten finanzielle Fragestellungen stets aus einer langfristigen Perspektive.