Vertriebsmitarbeiter*in - Außendienst, Region Norddeutschland
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Niebling - Technische Bürsten GmbH
- Standort
- Burgbernheim
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Niebling - Technische Bürsten GmbH
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Das brauchst du
Für unser engagiertes Vertriebsteam suchen wir eine/n motivierte/n Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst, die/der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. \\n Aufgaben \\n \\n Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Ihrem Verkaufsgebiet \\n Präsentation und Verkauf unserer Produkte/Dienstleistungen vor Ort beim Kunden \\n Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen \\n Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale \\n Beratung und Unterstützung der Kunden bei individuellen Lösungen \\n Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen \\n Sorgfältige Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System \\n \\n Qualifikation \\n \\n Vertriebserfahrung im B2B - Außendienst \\n Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick \\n Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation \\n Grundlegende IT-Kenntnisse \\n Deutsch verhandlungssicher & praxisnahe Englischkenntnisse \\n Führerschein Klasse B \\n \\n Benefits \\n \\n Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum \\n Attr
Darum lohnt es sich
Job Description Niebling Bürsten: Qualität, Tradition und Innovation – Werden Sie Teil unseres Teams! \\n Bei Niebling Bürsten vereinen sich Tradition und Fortschritt. Mit unserem hochwertigen Produkt- und Dienstleistungsportfolio begeistern wir unsere Kunden und setzen Maßstäbe in der Branche.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Burgbernheim im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 108 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind AußendienstKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (IHK)Dauer3 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss oder Mittlere ReifeGehaltsplusEinstieg in Vertrieb & AußendienstAbschlussIHK-Abschluss
- Key Account ManagerDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKaufmännische Ausbildung + AußendiensterfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GebietsvertreterAbschlussInterner Aufstieg / IHK-Weiterbildung
- Vertriebsleiter/inDauer5–8 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungKey Account + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten AußendienstKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Roche | Pharma Außendienst, ~11.000 Mitarbeiter DE | Mannheim |
| Bosch | Technischer Außendienst, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| ERGO | Versicherungsaußendienst, bundesweit | Düsseldorf |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Außendienstler DE | Künzelsau |
| Vodafone | Telekommunikation Außendienst | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Burgbernheim fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Niebling - Technische Bürsten GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Niebling - Technische Bürsten GmbH.
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