Vertriebsmitarbeiter:in/ Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) im Endkundenbereich für hydraulische Pressen, Deutschlandweit

Das ist der Job

Aufgaben Ihre Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll: Professionelle Beratung und Betreuung von deutschen und europäischen Kunden. Systematische Erarbeitung, europaweiter Absatz- und Anwendungsmöglichkeiten sowie die Markteinführung neuer Produkte im Pressenbereich gehören zu Ihren Aufgabengebieten.

Begleitung der Auslieferung der verkauften Maschinen. Zielgerichtete Vorbereitung auf Ihre Aufgabe und fortwährende Aus- und Fortbildung. Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit. Freuen Sie sich auf herausfordernde Aufgaben, ein hochmotiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Das brauchst du

Qualifikation Das richtige Profil – motiviert und qualifiziert: Technische Ausbildung – eventuell im Hydraulikbereich – von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse und anwendbare Englischkenntnisse. Gute MS-Office Kenntnisse und vertrauter Umgang mit "Neuen Medien".

Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – Nett sein hilft.

Darum lohnt es sich

Die HIDROBRASIL GMBH in Gelsenkirchen ist ein auf Hydraulikpressen spezialisiertes europaweit agierendes Unternehmen. Für die Hydraulik werden überwiegend Komponenten von Bosch-Rexroth verbaut, die Elektronik und Elektrik ist von SIEMENS, die Sicherheitstechnik von SICK.

Neben dem Verkauf bieten wir ebenso den kompletten Service wie Sicherheitsüberprüfungen, Gefahrenbeurteilungen, Nachlaufwegkontrolle, Maschinenumzüge sowie Pressenmodernisierungen an. Sie bearbeiten sorgfältig und systematisch verschiedenste Kundenzielgruppen, erarbeiten spannende Sonderaktionen und finden dabei stets den richtigen Ansatz.

Benefits Das richtige Angebot – attraktiv und fair: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektive. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Sie mit Ihrem Verkaufserfolg wesentlich mitbestimmen.

Nutzen Sie die Chance und werden Sie als Vertriebsmitarbeiter:in/ Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) Teil eines kollegialen Teams mit direkten Entscheidungswegen. Ein Arbeitsplatz in Festanstellung ist Ihnen sicher.

Aufrichtigkeit, Kunden- und Partnerorientierung, die Begeisterung für Technologien und Innovationen sowie der respektvolle Umgang miteinander stehen in der Werteskala in unserem Team ganz oben. Wir planen, konstruieren und fertigen in unserem Firmenverbund Pressen von 10 bis 3.000 T und liefern auch die dazu gehörende Peripherie, wie z.

ROBO-Anbindungen, Transfersysteme und Befüllungsautomaten. HIDROBRASIL fertigt hochwertige Maschinen nach der deutschen Maschinenrichtlinie und nach EU-Standards. Zu den Kunden gehören viele europäische, aber auch afrikanische und südamerikanische Firmen. Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen.

Strategische Auf- und Ausbau unserer Marktpräsenz im Bereich Hydraulik-Pressen. Aufbau persönlicher Kontakte sowie Kundenstammpflege. Durchführung von (Haus-)Messen. Auf den Punkt gebracht: Wir suchen eine Vertriebs-Rampensau für Hydraulik-Pressen. Studium ist okay, aber kein Muss. Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.

Insbesondere zu den Themen: Hydraulische Pressen, Säulenpressen, Einständerpressen, Doppelständerpressen, Tuschierpressen. Es stört uns allerdings keineswegs, wenn die ein oder andere Fremdsprache ebenfalls beherrscht wird. Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Europaweite Reisebereitschaft und eine flexible, überregionale Verfügbarkeit. Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes (Büro: 45892 Gelsenkirchen / Home-Office) nach Absprache mit dem Arbeitgeber.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung HIDROBRASIL GmbH **Zentrale: **Hertener Straße 108 45892 Gelsenkirchen Tel.: +49 (0) 209-88 003 843 Fax: +49 (0) 3212-88 00 384 Wir freuen uns auf Sie!

HIDROBRASIL begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Glauben, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Aussehen oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.