Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Auszug aus der Stellenanzeige von Phönix- SD Sicherheits GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Phönix- SD Sicherheits GmbH Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Stuttgart , Freiburg im Breisgau , Karlsruhe , Wiesbaden , Frankfurt am Main Vollzeit Festanstellung Ihr neuer Job bei der Phönix- SD Sicherheits GmbH Die Phönix- SD Sicherheits GmbH befaßt sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz.
Unsere Lösungen sind unkompliziert, äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit einem hoch modernen Konzept installieren wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Mit Phönix-Visuell und Phönix-Schutzhaus ist Ihr Unternehmen oder Eigenheim sicher vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismusschäden.
Die Kombination aus Alarmtechnik, Live-Videoübertragung und situativer Live-Täteransprache sowie unserer firmeneigenen 24-h besetzte Notruf- und Serviceleitstelle, bietet Ihrem Betrieb oder zu Hause optimalen Schutz. Die Erfolgsquote spricht für sich: 98 % aller Einbruchversuche in Gewerbe- od. Privatobjekte können verhindert werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben
- Sie erkennen das
- Kundenpotential in Ihrem
- Verkaufsgebiet Externe
- Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.)
- Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und -Einhaltung
- Durchführung von Mailingkampagnen
- Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen
- Aktives Akquirieren von Neukunden
- Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
- Sie definieren Ihren
- Erfolg über Abschlußstärke
Ihr Profil
Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!) Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung Homeofficemöglichkeit Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit) Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Interessiert?
Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre Bewerbung bei uns. Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) einfach über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Bewerbung alternativ per E-Mail oder Post.
Phönix-SD Sicherheits GmbH Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6 68794 Oberhausen-Rheinhausen www.phoenix-sd.de
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Reisetätigkeit
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
99 Tage
Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 65.100 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Nachhaltigkeitskommunikation
Berichtspflicht wächst
Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.
Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026
Journalistische Standards
Trennung von Werbung und Redaktion
Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.
Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026
Quereinstieg mit Portfolio?
In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.
Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Phönix- SD Sicherheits GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Phönix- SD Sicherheits GmbH.
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