Wir suchen: Technischer Vertriebsmitarbeiter / Key Account Manager (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Walter Förster GmbH

Das ist der Job

Unsere Kernkompetenzen?

Das brauchst du

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit | Standort Geesthacht | ab sofort Was dich bei uns erwartet: Tradition trifft Innovation - und du bist mittendrin.

Darum lohnt es sich

Seit 1886 steht die Walter Förster GmbH als mittelständisches Familienunternehmen für höchste Präzision bei Zieh- und Stanzteilen aus allen Metallen. Mit über 120 engagierten Mitarbeitenden am Standort Geesthacht verbinden wir Fertigungskunst mit modernster Fertigungstechnologie - und wachsen weiter.

Diversifizierte Lieferketten und ein moderner Maschinenpark geben uns die Stabilität und Flexibilität, die unsere Kunden schätzen. Entdecke auf www.walter-foerster.de unseren virtuellen Ausstellungsraum und erlebe, wie vielfältig und modern wir aufgestellt sind.

Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im In- und Ausland Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Prüfung technischer Anforderungen und Spezifikationen Bewertung technischer Zeichnungen und Abstimmung der Machbarkeit mit internen Fachbereichen Abstimmung mit Technik, Einkauf, Produktionsplanung und -steuerung Begleitung neuer Projekte vom Erstkontakt bis zur Serienreife Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und internen Abteilungen Betreuung laufender Aufträge und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein technisches Studium Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder technischen Kundenservice wünschenswert Kundenorientiertes Denken und verbindliches Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in Stanz-, Biege- oder Umformtechnik sind wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im überschaubaren Umfang Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire, leistungsorientierte Vergütung in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen Extra-Boni: Freiwillige Sonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL und Krankenzusatzversicherung Cafeteria-System (Hansefit / Sachbezugskarte) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel Gratisgetränke, wöchentlicher Obstkorb und Team-Aktivitäten Gründliche Einarbeitung, echtes Teamgefühl und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Dein Weg in die Zukunft - Wage den Sprung!

Du siehst dich in dieser Rolle und willst mit uns die Zukunft gestalten? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an: personal@walter-foerster.de . Umformprozesse wie Tiefziehen, automatisierte Stanzprozesse, Dreh- und Fräsbearbeitung - und vieles mehr.

Unsere Kunden kommen aus den anspruchsvollsten Branchen: u.A. Schaltanlagenbau, Medizintechnik, Mess- und Regeltechnik sowie Luft- und Raumfahrt. Unser Anspruch: Wir ziehen durch, wir bringen voran und wir denken voraus! Neugierig?

Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin: Frau Ilona Wicht Tel.: +49 (0) 4152 / 87 79-23 Walter Förster GmbH | personal@walter-foerster.de | https://www.walter-foerster.de

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Walter Förster GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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