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Head of Key Account (w/m/d) - Gebäudetechnik - Region Bayern

Veröffentlicht am

Arbeitsort
85521 Ottobrunn, Bayern, Deutschland
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein abgeschlossene Studium
Gehaltsschätzung
90.000–120.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-28). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Head of Key Account (w/m/d) Gebäudetechnik

Arbeiten Sie dort, wo Technik auf Luftfahrt trifft!

Als Head of Key Account (w/m/d) sind Sie für die Weiterentwicklung eines Key-Account-Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs
  • Strategische Kundenentwicklung und -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)
  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 150 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten
  • Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und pflege einer engen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein abgeschlossene Studium
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams
  • Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereichs (Budget, Kennzahlen, Controlling)
  • Stark ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen
  • Individuelles Gehaltspaket mit fixen und variablen Komponenten
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
  • Mobiles Arbeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing

Kontakt

Apleona GmbH

Thorsten Rössle

Nordring 69

90409 Nürnberg

Mobil: +49 173 8900497

thorsten.roessle@apleona.com