Dermasence
4 Stellen · nach Relevanz
(Junior) Key Account Manager*in (m/w/d) – Ostdeutschland
Dermasence
MünsterVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
(Junior) Key Account Manager*in (m/w/d) – Süddeutschland
Dermasence
MünsterVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Apothekenaußendienst (m/w/d) · für Österreich
Zur Verstärkung unseres Teams in Österreich suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in im
Apothekenaußendienst (m/w/d) für Österreich
Raum Vorarlberg, Tirol, Salzburg
Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Zuerst starten Sie mit einer fundierten Einarbeitung, dann nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
- Betreuung unserer Kunden und Neukundenakquisition
- Sicherung und Ausbau der Sicht- und Freiwahlplatzierungen
- Durchführung von Produktschulungen
- Kundenorientierte Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Messeteilnahmen
Diese Qualifikationen zeichnen Sie aus
- Erfahrung im Vertrieb oder Handel
- Idealerweise Erfahrung im Apothekenaußendienst oder mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Bereich (PTA/PKA)
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, verkäuferisches Geschick, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und gutes Selbstmanagement
- Sicherheit im Umgang mit verschiedensten Geschäftspartnern, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse und Begeisterungsfähigkeit für medizinische Hautpflege
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Gültiger Führerschein (Klasse B)
- Reisebereitschaft in Ihrer Region
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive bei einem Mittelständler auf Wachstumskurs
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Offene, kooperative Unternehmenskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und Ideen einzubringen
- Auf Langfristigkeit ausgerichtete Position
- Neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Prämienmodell mit erreichbaren Zielen
Bezahlung und Vergütungspaket
Das Mindestgehalt beträgt 48.000 € brutto pro Jahr (auf Basis von 40 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Arbeitgeber
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