EFG Gienger KG

Wir suchen eine Vertriebspersönlichkeit, die mit Leidenschaft Erfolge vorantreibt. Sie betreuen eigenverantwortlich Ihren Kundenstamm, erkennen Chancen, entwickeln Ihr Vertriebsgebiet weiter und bauen dabei langfristige Kundenbeziehungen auf. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit unserem Innendienst zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn Sie Vertriebslust, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms
• Etablierung der Zukunftsthemen am Markt in Ihrem Gebiet
• Erkennung und Ausbau der Kundenpotentiale
• Auf- und Ausbau Ihres persönlichen Netzwerks und Ihrer Kundenbeziehungen
• Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes
• Angebots- und Objektverfolgung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst

Anforderungen

• Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
• Leidenschaft für den Vertrieb
• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/ Elektro
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
• Verhandlungssicherheit und Vertriebsaffinität gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke
• Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Leistungen

• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Fachliche und persönliche Weiterbildung an unserer eigenen Akademie
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives und übertarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Diverse Events
• EGYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorge und Krankenzusatzversicherung
• Möglichkeit zur Vermögensbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache)
• Modernste Arbeitsmittel (z.B. Dienstwagen inkl. Tankkarte, Tablet und Smartphone)

Unsere Sozialleistungen

• Betriebsarzt
• Eigene Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Familie/Beruf
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• Moderne Büroausstattung
• Krankenzusatzversicherung
• Prämienmodelle