EFG-GRUPPE

Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die unsere Key Accounts mit Kompetenz, Weitblick und Serviceorientierung betreut. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner für Ihr Key-Account-Portfolio und sorgen gemeinsam mit dem Außendienst für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen. Dabei stimmen Sie sich intensiv mit der Verkaufsförderung sowie unserer Innendienst LV-Angebotsabteilung ab. Wenn Sie Freude an anspruchsvoller Kundenbetreuung haben und langfristige Partnerschaften aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung & Weiterentwicklung eines definierten Key-Account-Portfolios im Innendienst
• Zentraler Ansprechpartner für Ihre Key Accounts in allen vertrieblichen & organisatorischen Belangen
• Erstellung & Nachverfolgung individueller Angebote sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung, unter Einhaltung des Projektplans, in enger Abstimmung mit unseren Kunden
• Koordination kundenindividueller Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung & Umsetzung von Projektgesprächen sowie Preis- & Konditionsvereinbarungen
• Analyse von Umsatz- & Entwicklungspotenzialen Ihrer Key Accounts
• Ausbau langfristiger & partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem KAM Außendienst zur Weiterentwicklung des betreuten Kundenportfolios

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen, technische oder handwerkliche Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Betreuung von Key Accounts, idealerweise im Bereich Elektrotechnik / Elektro
• Ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung sowie Freude an der langfristigen Betreuung von Key Accounts
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- & Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Leistungen

• Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Fachliche und persönliche Weiterbildung an unserer eigenen Akademie
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives und übertarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Diverse Events
• EGYM Wellpass
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorge und Krankenzusatzversicherung
• Möglichkeit zur Vermögensbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.b. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache)