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Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/f/d)

Veröffentlicht am

Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
55.000–75.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-11). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/f/d)

Standort:

Espelkamp

Abteilung:

Vertrieb

Arbeitszeit:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

sofort

Befristung:

unbefristet

Aufgabenbereich:

  • Zuständig für die Akquise von Neukunden und Projekten im Automotive und Non-Automotive-Bereich
  • Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher sowie nachhaltiger Auf- und Ausbau von vorhandenen Geschäftsbeziehungen
  • Beobachtung und Analyse des Marktes (Wettbewerber) hinsichtlich neuer Technologien
  • Koordinieren von regionalen und globalen Vertriebsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Entwicklung langfristig angelegter Kundenstrategien und Entwicklung einer Vertriebs-/ Produktionsstrategie
  • Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit den Kalkulatoren (m/w/d) sowie das Prüfen von Verträgen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise als Key Account Manager (m/f/d) in der Automobilzulieferindustrie
  • Erfahrungen in der kunststoffverarbeitenden Industrie von Vorteil
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie gutes Kundenverständnis, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang mit internen und externen Partnern
  • Analytisches Denken, Organisieren und Präsentieren
  • Reisebereitschaft für nationale Reisen und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
  • Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
  • Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
  • Fahrrad-Leasing über Businessbike
  • Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
  • Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „machtfit“
  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Ansprechperson:

Katharina Link Recruiting Tel.: 05772/9114-597

Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).

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