außendienstkarriere

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Key Account Manager Financial Systems (m/w/d)

ArbeitsortRottweil und Umgebung
HomeofficeTeilweise möglich

Überblick

Du übernimmst in dieser Rolle Verantwortung für strategische Kundenbeziehungen und gestaltest aktiv Umsatz- und Entwicklungsziele mit. Du arbeitest in einem internationalen, kollaborativen Umfeld mit klaren Entwicklungswegen und kannst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Dein Alltag verbindet vertriebliche Verantwortung mit enger Abstimmung zu internen Fachbereichen und dem Einsatz moderner CRM- und Reporting-Tools. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle und Raum, eigene Vertriebsansätze einzubringen und umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Entwickle und setze strategische Kundenpläne um, um Wachstum und Kundenbindung zu erzielen
  • Pflege die Beziehungen zu Schlüsselkunden und handle als zentrales Bindeglied für alle Anliegen
  • Verhandle Verträge und Preisvereinbarungen mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften
  • Arbeite eng mit Produktentwicklung, Marketing und Service zusammen, um Kundenanforderungen umzusetzen
  • Beobachte Markttrends und koordiniere daraus abgeleitete Maßnahmen und Empfehlungen
  • Erstelle regelmäßige Berichte zu Kundenperformance und Absatzprognosen für interne Stakeholder
  • Unterstütze das Vertriebsteam bei Angebotsvorbereitung und Kundenpräsentationen

Dein Profil

  • Bringe mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management mit
  • Demonstriere Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden
  • Arbeite strukturiert in Projekten und zeige Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Kommuniziere sicher auf Deutsch und Englisch
  • Verfüge über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft nach Bedarf
  • Nutze CRM- und Reporting-Tools zur Steuerung von Kundenaktivitäten

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur hybriden Arbeitsweise
  • Dienstwagenoption inklusive privater Nutzung nach individueller Vereinbarung
  • Moderne Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance
  • Geförderte Weiterbildungsangebote und individuelle Qualifizierungspläne
  • Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Vorsorgemodelle
  • Mitarbeiterrabatte und allgemeine Vergünstigungen für Beschäftigte
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team
  • Interne Lernformate und regelmäßiger fachlicher Austausch
  • Fahrtkostenzuschuss oder alternative Mobilitätsangebote

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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