Hansestadt Lübeck

Wir suchen für unseren Bereich Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Außendienstmitarbeiter:in im Kommunalen Ordnungsdienst (EG 9a TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst

Überwachung und Kontrolle

• des ruhenden und fließenden Verkehrs:Einhaltung des Ortsrechts
• Ermittlungstätigkeiten für das Ordnungsamt und andere städtische Dienststellen
• Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Jugendschutz,Abfallrecht, Nichtraucherschutz, Gewerberecht) sowie behördlicher Anordnungen

Ahndung und Vollzug

• Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeldverfahren
• Durchführung von Ersatzmaßnahmen
• Erteilen von Platzverweisen
• Anhalten von Fahrzeugen und Personen
• Durchsuchen von Sachen und Personen
• Einleiten von Maßnahmen der Gefahrenabwehr

Anwendung unmittelbaren Zwangs in Form einfacher körperlicher Gewalt, durch Hilfsmittel oder durch Waffen

Bekämpfung von Schwarzarbeit

Bestattungsrechtliche Aufgaben und Nachlasssicherung inkl. des Umgangs mit Leichen

Erwartet werden

• ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. der Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizangestellte:r
• möglichst Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und körperlich uneingeschränkte Einsetzbarkeit im Außendienst
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis
• Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B (eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselnummer 78 – Nur Fahrzeuge mit Automatikgetriebe – reicht nicht aus)

Geboten werden

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Zusätzlich besteht ein Anspruch auf eine Schuh- und Reinigungspauschale.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Der Schichtdienst erfolgt zwischen ca. 6.00 Uhr und 2.00 Uhr im Wechsel sowie auch an Wochenenden und Feiertagen. Aufgrund des Schichtdienstes wird eine Schichtzulage und Zusatzurlaub gewährt.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Kloth, Telefon 0451 / 122 ‑ 3100, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1179, zur Verfügung.