AußendienstKarriereDein Beruf. Deine Möglichkeiten.Merkliste 0
Menü

med GmbH

1 Jobs entdecken

So passt die Suche zu dir.

Arbeitsmodell
1 Ausschreibungen · gruppiert
StellenanzeigeVollansicht

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
93047 Regensburg, Bayern, Deutschland
Gehaltsschätzung
45.000–60.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-02). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Aktuell bauen wir unser Key-Account- und Vertriebsteam komplett neu auf und strukturieren es grundlegend neu. Das ist deine Chance, von Anfang an Teil eines wachsenden Teams zu sein, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Du musst kein Vertriebsprofi sein – im Gegenteil: Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen, die aus der Medizinbranche kommen (z. B. MFA, ZFA, Praxismanagement, Rezeption) und Lust haben, ihr Kommunikationstalent in einer neuen Rolle einzusetzen. Entscheidend ist nicht dein bisheriger Jobtitel , sondern: wie gut du kommunizieren kannst wie sicher du im Gespräch auftrittst und wie souverän du mit Entscheidungsträgern umgehst

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Pflege von Kunden- und Key-Account-Beziehungen Gespräche mit Inhabern, Führungskräften und Entscheidern Bedarfsermittlung und Beratung zu unseren Lösungen Kommunikation per Telefon, Video-Call und E-Mail Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success und dem Team Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM Qualifikation Was du mitbringen solltest Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine klare, sichere Ausdrucksweise Ein gesundes Selbstbewusstsein und keine Scheu vor Entscheidungsträgern Belastbarkeit und Standfestigkeit in anspruchsvollen Gesprächssituationen Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zielerreichung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Strukturierte Einarbeitung – auch ohne Vertriebserfahrung Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Entwicklungsmöglichkeiten im Account- und Sales-Bereich Leistungsgerechte Vergütung mit Perspektive Ein modernes, wachsendes Unternehmen im Gesundheitsmarkt