Ralf-Michael Zapp Management Consulting

Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden im Bereich der verlagsunabhängigen Mediendienstleistungen mit der Zentrale im Saarland. Für dieses Unternehmen suchen wir einen:

Junior Key Account Manager (m/w/d) Großkunden „Medizin“

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen und entwickeln Geschäftsbeziehungen mit bestehendenKunden.
• Sie vertreten proaktive Lösungswege von Kundenproblemen und -anliegen, um eine langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Sie betreuen wichtige Haupt- und Stammkunden und kümmern sich um die Neukundenakquise, sowie der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Sie betreuen Ihre Kunden regelmäßig vor Ort, um persönliche Beziehungen zu stärken, praxisnahe Produktschulungen durchzuführen und neue Geschäftspotenziale gezielt zu erschließen.
• Sie analysieren kontinuierlich Markttrends, Wettbewerbsstrukturen und Chancenpotenziale und leiten daraus effektive Vertriebsstrategien ab, die gezielt zur Umsatzsteigerung und stärkeren Marktdurchdringung umgesetzt werden.
• Sie verantworten eigenständig Ihre Vertriebsgebiete und bauen Ihr Netzwerk an Geschäftskontakten sowie Branchenexperten durch gezielte Aktivitäten und gelegentliche Dienstreisen kontinuierlich aus.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen im Vertriebsbereich mit Verbindung in den medizinischen Sektor mit.
• Sie sind aktiver Impulsgeber und verstehen sich als „Macher".
• Sie zeichnet eine fleißige, eigendynamische und organisatorisch starke Arbeitsweise aus

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen im Vertriebsbereich mit Verbindung in den medizinischen Sektor mit.
• Sie sind aktiver Impulsgeber und verstehen sich als „Macher“.
• Sie zeichnet eine fleißige, eigendynamische und organisatorisch starke Arbeitsweise aus.

Ihre Benefits:

• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
• Einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, dynamischen Team.
• Moderne Vertriebstechnologien sowie einen Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung.
• Umfangreiche Sozialleistungen und familienorientierte Zusatzangebote.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.