außendienstkarriere

SAFECOR GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) · B2B · Sicherheits- und Automatisierungstechnik · Vollzeit · Region nach Absprache

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Deine Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet
  • Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Persönliche Beratung von Entscheidern zu unseren Sicherheits- und Automatisierungslösungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Beobachtung des Wettbewerbs
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Vertriebsleitung

Gemeinsam mit deinem Team im kaufmännischen Bereich unterstützt du die Bearbeitung internerund externer Anfragen. Du begleitest unsere Kundenservice-Vorgänge organisatorisch und kaufmännisch - von der Erfassung bis zur Abrechnung.

Dein Aufgabengebiet

  • Auftragsanlage, Termin- und Ressourcenplanung (Einsatzplanung Außendienst), Status-Tracking
  • Koordination der Projektkommunikation, Dokumentation und Nachverfolgung von To-dos
  • Pflege der Daten in internen Systemen/Datenbanken/ERP/Ticketsystem (z. B. Vorgänge, Materialien, Leistungen)
  • Verantwortung der Abrechnung (Leistungsnachweise, Zeiten, Material, Angebote/Nachträge)
  • Qualitätssicherung: Plausibilitätsprüfungen, Termin-/ SLA-Überwachung, Eskalationsmanagement

Ihre Voraussetzungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder technischen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systeme
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

Das bieten wir dir

  • Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision
  • Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung - sowie moderne Arbeitsmittel
  • Strukturierte Einarbeitung, Produktschulungen und "Training on the Job"
  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

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