Samson Controls LLC.

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsingenieur (w/m/d) Energie / Fernwärme - Gebiet Hannover, Wolfsburg, Braunschweig

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Betreuung von Kunden und Aufträgen für Produkte und Dienstleistungen der SAMSON-Gruppe im Vertriebsgebiet Hannover, Wolfsburg und Braunschweig.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreiben unser regelungstechnisches Produktprogramm und digitale Lösungen mit dem Schwerpunkt im Bereich Energie, Fernwärme und Anlagenbau.
• Sie ermitteln Absatzmöglichkeiten, betreuen Bestandkunden und akquirieren Neukunden für Produkte und Dienstleistungen der SAMSON-Gruppe in Deutschland.
• Sie sind der erste Ansprechpartner für die technische und kommerzielle Beratung unserer Kunden, haben den fortlaufenden Vertriebsprozess stets im Blick, führen Angebotsnachverfolgung aus und betreiben Eskalationsmanagement.
• Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbssituation, treffen Maßnahmen zur effektiven Marktdatengewinnung und sind bei Workshops und Kundenveranstaltungen aktiv.
• Sie nehmen im Rahmen von Dienstreisen regelmäßig Kundentermine vor Ort wahr und pflegen unser CRM-System mit wichtigen Daten.
• Sie fördern aktiv die teamübergreifende Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb der Vertriebsorganisation.
• Ihr technisches Studium oder Ihre Weiterbildung zum Techniker/Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mindestens mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte und/oder Kundenservice mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise MS-Office und SAP, C4C.
• Als Außendienstmitarbeiter bringen Sie die benötigte Reisebereitschaft, benötigen einen Führerschein und vorzugsweise einen Wohnort im Vertriebsgebiet.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Persönlich punkten Sie mit Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Kundenorientierung, Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie mit einer ziel- und erfolgsorientierten Arbeitsweise.
• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
• Die Möglichkeit 60% der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Arbeitswoche
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
• Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche
• Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet
• Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl
• Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungs möglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start