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Stellv. Koordinator (m/w/d) Außendienst

Veröffentlicht am

Arbeitsort
38440 Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Für den Bereich Abrechnung und Service. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben. Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.

So bringen Sie sich bei uns ein

  • Sie disponieren und koordinieren den Außendienst
  • Sie sind die Stellvertretung der/des Koordinatorin/Koordinators
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Zählerablesungen und Heizkörpererkennungen
  • Sie koordinieren die Jahresablesungen
  • Sie beantworten Kundenanfragen
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben im Rahmen des Außendienstes

Wie Sie uns überzeugen können

  • Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie besitzen Erfahrung in der Verbrauchsabrechnung mit kVASy sowie mit der Ablesung im Webmetering
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Disposition
  • Sie könne gute Ortskenntnisse im Versorgungsgebiet der LSW aufweisen
  • Sie haben gute EDV- und PC-Kenntnisse
  • Sie zeigen hohe Eigenititiative, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und offenes Auftreten zeichnen Sie aus

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
  • Mitarbeiterevents
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad / Bike Leasing
  • Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

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