Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Levi Strauss & Co. bietet dir die Chance, dein authentisches Selbst zu zeigen und gleichzeitig Teil eines größeren Teams zu werden.

Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt ein Stück besser hinterlassen möchten, als wir sie vorgefunden haben. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen.

Über den Job

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsperformance sowie die Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz in den Märkten Süddeutschland und Österreich. Du agierst als zentrale Schnittstelle zu unseren Handelspartnern und stellst eine exzellente Umsetzung am Point of Sale sicher. Durch deine enge Zusammenarbeit mit Store-Teams sowie deine starke Marktpräsenz identifizierst du Wachstumschancen und treibst die kommerzielle Entwicklung aktiv voran.

Hauptverantwortungsbereich

• Sicherstellung einer starken Markenpräsenz und eines exzellenten Kundenerlebnisses im Markt
• Repräsentation der Marke gegenüber Großhandelspartnern, Store-Teams und Kund:innen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Wholesale-Umfeld
• Planung und Umsetzung eines geografisch optimierten Reiseplans mit Fokus auf performance‑starke Stores und Schlüsselstandorte
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie potenzieller Kunden
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Nutzung relevanter Tools (z.B. GSC) zur transparenten Kommunikation von Chancen und Risiken an interne Stakeholder
• Optimierung von Verkaufsflächen, Standortqualität und Store-Operations in Zusammenarbeit mit Partnern
• Durchführung von Sortiments- und Bestandsanalysen zur Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit
• Planung und Durchführung von Trainings für Store-Teams (z.B. saisonale Trainings, Produktlaunches)
• Umsetzung von Visual‑Merchandising‑Richtlinien zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
• Steuerung von Shop‑in‑Shop‑Implementierungen sowie kommerziellen Neueinführungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑Anforderungen im Betreuungsgebiet
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Operations) sowie externen Partnern
• Kontinuierliche Verbesserung des Kundenerlebnisses durch proaktive Maßnahmen
• Regelmäßige Analyse der Verkaufsperformance und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikationen & Erfahrungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß EU-Standard
• Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fashion Retail, idealerweise in einer Führungs‑ oder Supervisor‑Funktion

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Starkes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit kommerziellen KPIs
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten
• Auszeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke
• Fähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und positiv zu beeinflussen
• Teamorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Anforderungen

• Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Marktbesuche erforderlich
• Regelmäßige Außendiensttätigkeiten im Betreuungsgebiet, die überwiegend mit dem Auto erfolgen – ein gültiger Führerschein (Klasse B) ist daher erforderlich
• Starke Kunden‑ und Marktorientierung

Standort

Offenbach, Germany

Stellenart

Full time