Area Sales Manager

Die Marke KERN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft. AREA SALES MANAGER (m/w/d) DEUTSCHSPRACHIGER RAUM

TÄTIGKEITEN

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Kunden im verantwortlichen Marktgebiet, u. a.: Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet
Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Ganzheitliche strategische Betreuung von Key-Account-Kunden Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet

Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Ganzheitliche strategische Betreuung von Key-Account-Kunden Erschließung neuer Marktsegmente Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Umsatz-Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (vor Ort oder online) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing, Category Management und Customer Service Arbeitsort: Balingen

QUALIFIKATION

Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation Internationale Reisebereitschaft (mindestens 35 Tage pro Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Microsoft-Office, Outlook

IHRE KERN PLUS-PUNKTE

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®/jobfit100 Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit

INFOS

Infos erhalten Sie bei Kerstin Wiesner, Vertriebsleiterin, unter Telefon +49 7433 9933 - 392 oder Mobil +49 171 3060086

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com Betreuung und Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Kunden im verantwortlichen Marktgebiet, u. a.: Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Ganzheitliche strategische Betreuung von Key-Account-Kunden Erschließung neuer Marktsegmente Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Umsatz-Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und

Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (vor Ort oder online) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing, Category Management und Customer Service Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation Internationale Reisebereitschaft (mindestens 35 Tage pro Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Microsoft-Office, Outlook