Area Sales Manager

pfmmedical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch - ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.

Sie möchten unsere Technik zum Vorteil von Menschen verwirklichen?

Ihr Aufgabengebiet als Vertriebsmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/d) – Medizintechnik Baden-Württemberg

• Vertrieb des pfm medical Produkt- und Konzeptportfolios im verantworteten Verkaufsgebiet inklusive Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
• Neukundenakquise im Sinne des Key Account Management sowie sachkundige Betreuung, Beratung und Schulung der Kunden im Gebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie eigenständige Analyse der Marktentwicklung sowie weiterer Erfolgskennzahlen
• Schwerpunktplanung und Reporting gemäß Vorgaben
• Teilnahme an Messen und Kongressen
• Annahme von Kundenreklamationen und deren Bearbeitung
• Mitarbeit bei Produkttests und Marktanalysen
• Erarbeitung des Produktwissens und des operativen Verständnisses für den verantworteten Produktbereich
• Durch eine medizinische, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung kennen Sie sich mit der menschlichen Anatomie und Physiologie sowie betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bestens aus.
• Bei Beratungen und Schulungen im OP bleiben Sie standfest.
• Sie bringen bereits Erfahrung im Außendienst mit, idealerweise in der Medizintechnik oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Ihre Vertriebsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Abschlussorientierung zeichnen Sie aus.
• Sie lieben es, eigenständig in Ihrer Region unterwegs zu sein und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Digitale Tools und CRM-Systeme sind für Sie selbstverständliche Werkzeuge, die Ihnen helfen, den Überblick zu behalten und Ihre Kunden optimal zu betreuen.

Wir bieten Ihnen

• Flexibilität & Vertrauen: Dank Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und modernster Technik gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbst.
• Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard und nach 2 Jahren im Unternehmen können zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
• Attraktive Extras: Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, erhalten Sie monatliche steuerfreie Sachbezüge, z. B. für ein Jobrad und vermögenswirksame Leistungen.
• Bleiben Sie mobil: Auch wenn Sie sonst Berufliches von Privatem trennen – unseren Firmenwagen können Sie selbstverständlich auch privat nutzen.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: In besonderen Lebenssituationen erhalten Sie von uns die erforderliche interne Unterstützung (auch in Form von Sonderurlauben). Zudem haben Sie die Möglichkeit sich an das externe Employee Assistance Program (EAP) zu wenden.
• Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen – zum Vorteil Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.