Area Sales Manager

Deine Rolle im technischen Vertrieb

Als Area Sales Manager (m/w/d) im Maschinenbau übernimmst du eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb von Verpackungsmaschinen für die Lebensmittelindustrie. Du begleitest anspruchsvolle Vertriebsprojekte von der ersten Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für den technischen Vertrieb von Verpackungsmaschinen im internationalen Umfeld
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise im Maschinenbau
• Bearbeitung und Bewertung von technischen Kundenanfragen (URS)
• Erstellung und Präsentation von individuellen Angeboten für Maschinenbau-Projekte
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im Bereich Verpackungs- und Prozesstechnik
• Durchführung von Vertragsverhandlungen im internationalen Vertrieb
• Teilnahme an Fachmessen weltweit sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektierung, Engineering und Vertriebsinnendienst

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb/Sales im Maschinenbau (idealerweise Sondermaschinenbau)
• Erfahrung im Bereich Verpackungsmaschinen, Lebensmittelindustrie oder Prozesstechnik von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Vertriebsgebiet (20‑30 %)
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung

Deine Benefits

• Attraktives, transparentes Gehaltssystem, Urlaub- und Weihnachtsgeld, sonstige Zusatzleistungen gem. der Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit inkl. Führung eines Arbeits- und Gleitzeitkontos
• Je nach Tätigkeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• 30 Tage Jahresurlaub, sowie je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Kooperation mit örtlichen Fitnesscentern, betriebliche Eingliederungsmaßnahmen, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt, Möglichkeit des Bike Leasing