Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Unser Mandant, mit attraktivem Standort südlich von Stuttgart, ist ein traditionsreicher Entwicklungs- und Fertigungspartner anspruchsvoller Branchen wie Automotive / E-Mobilität, Weiße Ware, Luft- und Raumfahrt sowie Elektrotechnik. Seit über 100 Jahren fertigt das Unternehmen Stanzbiegeteile, Baugruppen, Gehäuse, Struktursysteme und kundenspezifische Befestigungslösungen aus Stahl und NE-Metallen. Heute ist das Unternehmen ein wichtiger Bestandteil einer äußerst erfolgreichen, weltweit tätigen Firmengruppe und für alle Herausforderungen der Zukunft bestens gerüstet. Das Unternehmen ist IATF 16949 und ISO 9001 zertifiziert.Im Zuge eines weiteren Ausbaus der Geschäftsaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Key Account Manager (m/w) für Automotive (OEM und Tier 1).

Die Aufgaben:- Pflege und Ausbau starker und langfristiger Beziehungen zu wichtigen Schlüsselkunden (Automotive OEM und Tier 1)- Strategische Betreuung der Kunden und kompetente Beratung in technischen Belangen samt Initiieren von Entwicklungsprojekten- Prozessverantwortung von der Kundenanfrage über den Vertragsabschluss bis hin zum Kick-off- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Präsentation auf Messen- Weiterentwickeln der strategischen Vertriebsausrichtung Die Anforderungen:- Abgeschlossene Berufsausbildung (ideal: Werkzeugmechaniker) und Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur (m/w)- Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung in der Automobilzulieferindustrie inkl.

Verkaufspreiskalkulation- Erfahrung im Bereich Automobilzuliefererindustrie (OEM und/oder Tier 1)- Kenntnisse im Bereich Metallbe- und verarbeitung, ideal im Bereich Stanz-Biegetechnik- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, hohe Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleister-Mentalität- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - ReisebereitschaftDas Angebot:Eine vielseitige und spannende Vertriebsaufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, verbunden mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem hervorragenden Betriebsklima, diversen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket (inkl. betrieblichem Altersversorgungssystem).