Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Die Gemeinde Schlangen sucht eine/n

Sacharbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (Schwerpunkt Außendienst)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 8

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Gemeinde Schlangen ist mit ihren rund 9.500 Einwohnern eine attraktive, wachsende und familienfreundliche Gemeinde in der reizvollen Landschaft zwischen Senne und Teutoburger Wald im Kreis Lippe.

Die Stelle gehört zum Team Kommunaler Ordnungsdienst, dem insgesamt 15 Mitarbeitende angehören. Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes ist die Durchführung ordnungsbehördlicher Aufgaben im Innen- und Außendienst. Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner und verbessern durch Ihre Präsenz das Sicherheitsgefühl der Bürgerinnen und Bürger.

Die Gemeinde Schlangen nimmt im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes (KOD) gemeinsam mit den Städten Detmold, Horn – Bad Meinberg und Lage wahr. Sie ist damit mitverantwortlich für die Sicherheit von rund 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der vier Kommunen.

Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes entwickeln sich ständig weiter, sodass zukünftige Änderungen des Tätigkeitsbereiches und des Dienstortes ausdrücklich vorbehalten sind.

Der derzeitige Dienstort ist Detmold.

Aufgabenbereich:

• Bereitschaft für Wochenend- und Mehrarbeit
• Streifengänge im Innenstadtbereich auch im Rahmen der Ordnungspartnerschaft mit der Polizei
• Maßnahmen nach verschiedenen Rechtsgrundlagen im Rahmen der Gefahrenabwehr entscheiden und durchsetzen
• ordnungswidrige Zustände feststellen und verfolgen, sowie Ordnungswidrigkeitenverfahren einleiten und bearbeiten
• ordnungsbehördliche Ermittlungen und Kontrollen durchführen Einsatz bei Veranstaltungen
• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs im Vertretungsfall

Änderungen des Tätigkeitsbereiches bleiben vorbehalten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten alternativ den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
• Nachgewiesene körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
• Kommunikationsfähigkeit- und Konfliktfähigkeit, sowie Geschick im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B (früher Klasse 3)
• Erfahrungen in den Aufgabenbereichen Ordnungswidrigkeiten und Gefahrenabwehr sind wünschenswert
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit
• bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVÖD
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit familiären/ persönlichen Belangen vereinbaren lassen
• funktionale und umfassende Dienstkleidung
• eine fundierte Einarbeitung
• gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, z.b.:
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (nach Absprache)

Der Dienst findet regelmäßig auch nachmittags, abends, an den Wochenenden und an Feiertagen statt. Die Bereitschaft, in einem Schichtsystem und außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten, ist daher Voraussetzung. Die Einsatzplanung erfolgt im Rahmen eines Dienstplanes, der mit den Mitarbeitenden entwickelt wird.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Vor dem Hintergrund der Förderung der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Die Unterlagen werden zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Bitte beachten Sie ebenfalls, dass die Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.