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SYNTHOPOL ist einer der führenden europäischen Produzenten von Kunstharzen für die Lack-, Farben-, Kunststoff- und Klebstoffindustrie. Von erstklassigen Standardbindemitteln bis zu innovativen, maßgeschneiderten Produkten bieten wir ein Portfolio, das sich durch Qualität, Nachhaltigkeit und technisches Know-how auszeichnet.

1957 gegründet, ist SYNTHOPOL heute ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Buxtehude bei Hamburg.

SYNTHOPOL baut auf ein starkes Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit ihrer Fachkompetenz und ihrem Engagement das sichere Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken. für Schweden/Norwegen/Finnland sowie United Kingdom

• Technische und kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden
• Steigerung unserer Marktpräsenz
• Beobachtung von Markt-Trends und Wettbewerbsaktivitäten
• Abgeschlossene Ausbildung entweder als Lackingenieur / Lacktechniker/ Lacklaborant/ Chemieingenieur oder Chemotechniker mit mind. 3- 5 Jahren Berufserfahrungen in den Bereichen Lacke & Farben
• Hohe kaufmännische und technische Handlungsfähigkeit
• Gutes Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
• Eigenverantwortliche, systematische, engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
• Reisebereitschaft und hohe Eigenmotivation
• Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der deutschen Sprache xayajpt ist keine Bedingung
• Wohnort wird nicht vorgegeben
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Kommunikationssoftware, MS-Office
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für die fachliche und persönliche Ausgestaltung und Home-Office-Nutzung
• Kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team mit positivem Arbeitsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Sozialleistungen sowie weitere Mitarbeiterbenefits, wie 13. Gehalt, Weihnachts- /Urlaubsgeld
• Eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich