Key Account & Außendienst
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Regionaler Key Account Manager (m/w/d)
Berlin
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Top Gehalt!
Bretten
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Key Account Manager (m/w/d) - Raum Baden-Württemberg
Horb
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Vertriebler im Außendienst (m/w/d)
Landshut
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Key Account Manager Akku-Gartengeräte- und Werkzeuge (m/w/d)
Landau in der Pfalz
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Servicetechniker (m/w/d) für Dreh- und Fräsmaschinen – Regionaler Außendienst in Bayern gesucht!
Geretsried
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Key Account Manager Integrative Onkologie
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Göttingen
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Key Account Manager – Data & AI Sales (Remote/Hybrid)
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Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Standort offen
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Key Account Manager FMCG/ B2B (m/w/d)
Köln
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Fachberater im Reha-Außendienst Gebiet Nord (m/w/d),Hildesheim,Hildesheim,Salzgitter
Salzgitter
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Key Account Manager:in (m/w/d)
Gundelfingen
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Technischer Vertriebsbeauftragter (m/w/d) im Außendienst
Berlin
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Key Account Manager – Strategischer Vertriebsprofi FMCG (NRW)
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Außendienstmitarbeiter - nördliches Hamburg (m/w/d)
Hamburg
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Key Account Manager Healthcare (m/w/d)
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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Service & Außendienst | 20–24 €/Std.
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Maklerbetreuer / Key Account Manager
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Orthopädie / Sanitätshaus mit Schwerpunkt Lymphve[...]
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Key Account Manager Wohnungswirtschaft (m/w/d)
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Regionaler Key Account Manager (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
- Strategische Gebietsverantwortung: Du analysierst, entwickelst und strukturierst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und identifizierst gezielt Wachstumspotenziale
- Akquise mit Klinikfokus: Dein Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Einrichtungen, insbesondere von Kliniken und ambulanten Netzwerken im klinischen Umfeld. Du baust nachhaltige Kooperationen auf und positionierst unser Unternehmen als starken Partner.
- Entlassmanagement: Du verantwortest dieÜberleitung von Patient*innen aus unseren Bestandskliniken und gewährleistest in enger Abstimmung mit unseren Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige,bedarfsgerechte und nahtlose Anschlussversorgung.
- Beziehungsmanagement & Bestandskundenpflege: Du bist geschätzter Ansprechpartner und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter. Darüber hinaus erkennst du Bedarfe frühzeitig und stärkst langfristige Partnerschaften in deinem Vertriebsgebiet.
- Fachliche Unterstützung im Team: Bei Bedarf unterstützt du dein Team in der fachlichen Kommunikation mit medizinischen Einrichtungen und Netzwerkpartner*innen.
- Praxisnahe Schulungen & Anwendungsberatung: Du führst Einweisungen, Schulungen und fachliche Beratungen durch – praxisorientiert, lösungsfokussiert und auf Augenhöhe.
Dein Profil
- Abgeschlossene Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Gesundheitsökonomie) oder eine abgeschlosseneBerufsausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder im kaufmännischen Bereich).
- Fundierte Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit einem bestehenden und belastbaren Netzwerk zu Kliniken, Arztpraxen, Pflegediensten und Pflegeheimen.
- Hohe Vertriebsaffinität: Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb, Kundenberatung und nachhaltige Beziehungsarbeit.
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke: Überzeugendes, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Gesprächspartner*innen auf Augenhöhe zu begeistern.
- Fachexpertise im Bereich Wunde: Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der modernen Wundversorgung wünschenswert
- Methodische und soziale Kompetenz: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Empathie und Teamfähigkeit.
- Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung: Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen sowie der Anspruch, tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Organisationsgeschick und Ressourcenbewusstsein: Effiziente Planung und Priorisierung von Aufgaben bei gleichzeitig verantwortungsvollem Einsatz vorhandener Ressourcen.
- Digitale Kompetenz: Sicherer und routinierter Umgang mit Tablet, Smartphone und digitalen Anwendungen im Vertriebsalltag.
- Führerschein Klasse B: Für deine Arbeitseinsätze im Außendienst.
Das bieten wir dir
- Höchste Versorgungsqualität: Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Diese strukturierten Prozesse sorgen neben der Leidenschaft unserer Wundmanager*innen für unsere professionelle Wundversorgung auf höchstem Niveau.
- Begeisterung & Innovationsfreude: Wir lieben, was wir tun und wollen jeden Tag besser darin werden. Darum setzen wir bewusst auf neue und innovative Lösungsansätze - alles zum Wohle unserer Patienten.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern kreative Ideen und unkomplizierte Prozesse.
- Angenehmes Arbeitsklima: Wertschätzendes Miteinander in einer gesunden Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt.
- Unterstützendes Team: Ein motiviertes und engagiertes Team, das Zusammenhalt lebt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamausflüge - bei uns stärken gemeinsame Erlebnisse den Teamgeist.
- Individuelles Onboarding: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch Mentor*innen für einen sicheren und kompetenten Start. Denn nur wenn du gut eingearbeitet bist - kannst du auch gut für unsere Patient*innen sorgen.
Das macht uns aus
- Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Grundgehalt belohnen wir deinen erfolgreichen Einsatz mit leistungsabhängigen Prämien.
- Firmenwagen: Auf Wunsch auch zur privaten Nutzung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst hochwertiges Equipment, darunter ein iPad und iPhone, um deine Arbeit effizient und mobil zu gestalten.
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
- Exklusive Rabatte: Profitiere von vielfältigen Mitarbeiterrabatten und exklusiven Angeboten über unser Online-Portal.
- Gesundheitsförderung: Nutze vergünstigte Fitnessangebote und bleib aktiv - für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Positive und wertschätzende Teamkultur: Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Kein Schichtdienst: Frei an Feiertagen und Wochenenden - für eine geregelte Work-Life-Balance.