Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Bau-Handwerk - Region Innerschweiz (UR, OW, NW) à Reinach,Berner Switzerland

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Die ganze Ausschreibung von CH05 Montagetechnik Berner AG

Das ist der Job

Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk.

Darum lohnt es sich

pbBERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen /b /ppDie Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. /ppbDu liebst den direkten Kundenkontakt, denkst in Lösungen und willst wirklich etwas bewegen? /b /ppWir sind ein europaweit führendes Unternehmen im Vertrieb von Produkten und Services für Bau-, Kfz-Handwerk und Industrie – seit über 50 Jahren erfolgreich, mit klaren Werten und dem Blick nach vorne. /ppGemeinsam gestalten wir die Zukunft: nah am Kunden, digital im Denken, stark im Team. /pbr/pbWas dich erwartet /b /pliNach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust /liliDu gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen /liliEine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z.

Smartphone, CRM-System) /liliRegelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken /liliStetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt /libr/pbWas dich auszeichnet /b /pliAbgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung /liliHohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln – mit vorhandener Vertriebserfahrung oder ausgeprägter Motivation für einen Quereinstieg /liliKommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten /liliÜberzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge /liliGesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen /libr/pbWas wir bieten /b /ppDie Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.

Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.

Werde Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebne mit deiner erfolgreichen Arbeit den Weg für deine und unsere Weiterentwicklung. /pbr/pbNeben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir /b einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung. /pbr/pbWer wir sind /b /pp165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit.

Kurzum: ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen.

Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand. /ppWir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung. /ppDie BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein.

Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. So viel zu den reinen Fakten. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten. /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an CH05 Montagetechnik Berner AG übergeben — kein Konto nötig.

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