außendienstkarriere
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Key Account-Manager im Objektgeschäft (m/w/d)

VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.

Zur Unternehmensgruppe gehörenPFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Dillingen GmbH + Co. KG .

Kompetenter Ansprechpartner für Bauträger, Wohnungswirtschaft, TGA-Planungsbüros sowie Architekturbüros

  • Aufbau und Erweiterung eines strategischen Netzwerks
  • Unterstützung unserer Kunden bei individuellen TGA-Konzepten
  • Gezielte Platzierung unserer Produkte bei Ausschreibenden und Entscheidern
  • Marktbeobachtung und Maßnahmeneinleitung
  • Entwicklung und Strukturierung des Vertriebsgebiets
  • Aktive Verkaufsberatung
  • Vermarktung der P&M Dienstleistungen – Bemusterungslounge, D uschabtrennungs - und Photovoltaik -Service
  • Zielführende Projektverfolgung
  • Strategische Termingestaltung

Für diese spannenden Aufgaben bringen Sie folgendes mit:

  • Fundierte Kenntnisse in der SHK - Branche
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Professionelles Auftreten und Kontaktfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und Engagement
  • Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Work-Life-Balance und 29 Tage Urlaub
  • Digitale Arbeitsmittel wie iPad und 3D-Planungsprogramme
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten am eigenen Standort und in der gesamten Gruppe
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings
  • Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos

Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

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